一名优秀的管理者，就要干最该干的事

海之月

陈炳强 发表于 2021-6-16 07:26
就要干最该干的事

可惜很多企业和管理者没有认识到这点，

hsm198311

海之月 发表于 2021-6-14 11:09
01
文化，要“量身定制”

文化，要“量身定制”，照抄不行。。。

其实，文件也是一样，照抄照搬都不行。。。

海之月

hsm198311 发表于 2021-7-5 10:06
文化，要“量身定制”，照抄不行。。。

其实，文件也是一样，照抄照搬都不行。。。 ...

赞同，不能生搬硬套，

海之月

bilywang 发表于 2021-7-6 11:47
感谢分享  谢谢啦

多参与、多沟通、多分享，

hsm198311

hsm198311 发表于 2021-7-5 10:06
文化，要“量身定制”，照抄不行。。。

其实，文件也是一样，照抄照搬都不行。。。 ...

写到纸上，挂在墙上的都不能算是“文化”，只有落实到行动上才是文化，文化是做出来的，不是说出来的。。

hsm198311

海之月 发表于 2021-7-6 20:02
赞同，不能生搬硬套，

有些企业，有程序、有规定，但就是没有看程序和规定的习惯，遇到事临时决定，呵呵，程序基本成了摆设。。。这样的企业贯标也只是学了个皮毛而已。。。不会有实质性的收获和提高。。。

海之月

hsm198311 发表于 2021-7-7 10:33
有些企业，有程序、有规定，但就是没有看程序和规定的习惯，遇到事临时决定，呵呵，程序基本成了摆设。。 ...

有的企业整天说流程不顺，但就是不以改变，呵呵

hsm198311

海之月 发表于 2021-7-7 18:48
有的企业整天说流程不顺，但就是不以改变，呵呵

如果只以拿证为贯标的最终目的，这项工作的复杂系数很低，没有什么技术含量。。。。

海之月

hsm198311 发表于 2021-7-8 09:16
如果只以拿证为贯标的最终目的，这项工作的复杂系数很低，没有什么技术含量。。。。 ...