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楼主: 海之月

一名优秀的管理者,就要干最该干的事

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 楼主| 发表于 2021-6-16 08:34:04 | 显示全部楼层
陈炳强 发表于 2021-6-16 07:26
就要干最该干的事

可惜很多企业和管理者没有认识到这点,
发表于 2021-7-5 10:06:43 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2021-6-14 11:09
01
文化,要“量身定制”

文化,要“量身定制”,照抄不行。。。

其实,文件也是一样,照抄照搬都不行。。。

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发表于 2021-7-6 11:47:22 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2021-7-6 20:02:11 | 显示全部楼层
hsm198311 发表于 2021-7-5 10:06
文化,要“量身定制”,照抄不行。。。

其实,文件也是一样,照抄照搬都不行。。。 ...

赞同,不能生搬硬套,
 楼主| 发表于 2021-7-6 20:02:39 | 显示全部楼层
bilywang 发表于 2021-7-6 11:47
感谢分享  谢谢啦

多参与、多沟通、多分享,
发表于 2021-7-7 10:29:04 | 显示全部楼层
hsm198311 发表于 2021-7-5 10:06
文化,要“量身定制”,照抄不行。。。

其实,文件也是一样,照抄照搬都不行。。。 ...

写到纸上,挂在墙上的都不能算是“文化”,只有落实到行动上才是文化,文化是做出来的,不是说出来的。。
发表于 2021-7-7 10:33:41 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2021-7-6 20:02
赞同,不能生搬硬套,

有些企业,有程序、有规定,但就是没有看程序和规定的习惯,遇到事临时决定,呵呵,程序基本成了摆设。。。这样的企业贯标也只是学了个皮毛而已。。。不会有实质性的收获和提高。。。

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 楼主| 发表于 2021-7-7 18:48:55 | 显示全部楼层
hsm198311 发表于 2021-7-7 10:33
有些企业,有程序、有规定,但就是没有看程序和规定的习惯,遇到事临时决定,呵呵,程序基本成了摆设。。 ...

有的企业整天说流程不顺,但就是不以改变,呵呵
发表于 2021-7-8 09:16:20 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2021-7-7 18:48
有的企业整天说流程不顺,但就是不以改变,呵呵

如果只以拿证为贯标的最终目的,这项工作的复杂系数很低,没有什么技术含量。。。。

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 楼主| 发表于 2021-7-8 18:51:32 | 显示全部楼层
hsm198311 发表于 2021-7-8 09:16
如果只以拿证为贯标的最终目的,这项工作的复杂系数很低,没有什么技术含量。。。。 ...

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