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开心一刻——小三与企业管理变革的潜在关系

发表于 2012-11-9 21:24:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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乍看题目，觉得两者关系不大，但看完下面的案例，会让人感觉到其中的奥秘。
【案例】：某企业老板的小三渐渐大龄，逼婚不成问老板索要千万赔偿。老板原想杀人灭口，又担心受法律制裁。后有人献计：以提高文化水平为由，由老板出资5万元，让小三进MBA班。班上老板如云，小三一下子迷倒了全班男人。没两个月，小三就不理原老板了。
【启示】：企业处置不良资产最有效的方式就是包装转让，而非丢弃和自行消化。
【后续】：原老板假意翻脸，扬言跟小三没完，要教训小三，后小三给了原老板100万作为封口费，原老板表示不在追究，还实现了资金超额回笼。

企业管理, 关系, 开心一刻

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发表于 2012-11-9 21:30:50 | 显示全部楼层

处处皆学问
原来小三也可以引申出这么好的企业管理道理啊。

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不系统的质量

发表于 2012-11-9 21:39:13 | 显示全部楼层

管理无处不在，管理的能量是巨大的

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楼主| 发表于 2012-11-9 21:58:15 | 显示全部楼层

ccsspp454 发表于 2012-11-9 21:30

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处处皆学问
原来小三也可以引申出这么好的企业管理道理啊。

活到老学到老

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楼主| 发表于 2012-11-9 21:59:26 | 显示全部楼层

不系统的质量发表于 2012-11-9 21:39

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管理无处不在，管理的能量是巨大的

学以致用

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发表于 2012-11-9 22:06:25 | 显示全部楼层

zlshn830 发表于 2012-11-9 21:58

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活到老学到老

是的

活到老学到老

现在社会一天不学习都赶不上社会啊

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楼主| 发表于 2012-11-9 22:08:16 | 显示全部楼层

ccsspp454 发表于 2012-11-9 22:06

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是的

活到老学到老

晚安喽

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soaringsunshine

发表于 2013-2-15 15:56:26 | 显示全部楼层

事务要灵活运用

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