你该如何看待猎头

海之月

你该如何看待猎头
一、猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会。
二、一个人的理论工资，是实际工资的若干倍——若要证明，只需被猎。
三、优秀的猎手，眼睛盯着的，是人才的实力；枪口对准的，是人才的弱点。

海之月

四、当你99%适合新的工作岗位时，猎头的努力，只不过是1%；正是这1%，使得奇迹成为100%。
五、作为一个成功人士，你可以坚决地拒绝猎头的早餐。这意味着，你将不得有用自己的钱，去买午餐。
六、挖一个人，需要10元；留住一个人，需要20元；失去一个，不需要金钱；把他找回来，需要的不是金钱。

海之月

七、你知道什么，并不重要；重要的是，你认识何人；认识何人也并不重要，重要的是能够被猎手盯上。
八、猎头永远关心的，不是你占有多少资源，而是你实际支配了多少资源。
九、争取猎头支持，避免猎手入侵的最好办法，就是让他成为你的股东。

ccsspp454

很少和猎头接触，没有熟悉的猎头。

海之月

为了更好的发展和把自己销售出去，要主动的和猎头联系，加强沟通。

不系统的质量

了解了。
上QPDCA就是个很好推销自己的过程

海之月

不系统的质量 发表于 2012-11-10 18:30

                               
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了解了。
上QPDCA就是个很好推销自己的过程

对的，就象大家现在在论坛的知名度都是很高的

ccsspp454

海之月 发表于 2012-11-10 18:47

                               
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对的，就象大家现在在论坛的知名度都是很高的

东北的猎头很少，而且东北的职位不是很多。南方企业多，工作机会多，所以跳槽的多，东北不一样，所以人员相对稳定。

赤色々尹炎

做为职场人，有猎头，才会有更大的整合！是企业与人个互信的平台。