刘邦如何分配绩效？让很多老板自叹不如

Q168

3、关注绩效评价反馈，保持绩效评价策略的灵活性
刘邦在办公室的楼梯间看见一些将领聚在一起窃窃私语，就问顾问张良：“这些人在嘀咕什么呢？”
张良说：“陛下，您还不明白么，他们是在谋反啊。”
刘邦说：“天下马上就要安定下来了，为什么还要谋反呢？”
张良说：“陛下您原来就是个老百姓，靠着这帮人得到了天下，而您现在给跟您关系比较近的萧何、曹参都封了大官，把跟您结仇的人都给杀了。现在朝廷在搞绩效评价，大家都知道，您就是把天下都送出去，恐怕也不够这些人分的，所以，这些人担心不但得不到封赏，反而担心因以前得罪过您而被您杀掉，所以，他们就商量着要谋反。”
刘邦忙问：“那怎么办？”
张良说：“陛下现在最憎恨的人是谁？而且，得大家都知道这事儿。”
刘邦说：“雍齿跟我有过节，曾经有几次都让我很没面子，我很想杀了他，但考虑到他还有些功劳，所以有些下不了手。”
张良说：“那你就先封他吧，这样大家就不会担心自己没有封赏和被杀了。”刘邦听后，马上着手落实有关部门为雍齿确定绩效成绩并封侯。没有被封的大臣们听到这件事后，高兴得喝酒庆祝。
来源：中国人力资源网

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