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楼主: PCBA

如此强制性的质量管理制度可行吗?

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发表于 2017-3-30 16:51:05 | 显示全部楼层
处罚不是目的,以找出根本原因为宗旨。
处罚还是有一定的震慑力,前期会有一定的效果,长期则会反弹。
老板能重视质量是件好事,理解质量对企业的重要性。当然制度需配套相关的文件,进行有效地执行。
发表于 2017-3-31 07:53:26 | 显示全部楼层
你们老板是变相裁员,这就是老板的管理思维。
发表于 2017-4-3 12:54:25 | 显示全部楼层
有什么样的处罚就要有相应的奖励,如果没有不合格品流入客户端奖励几千几千的,那我看也行啊
发表于 2017-4-4 07:49:12 | 显示全部楼层
楼主,质量,安全方面很多法规法律都是强制性的。。。。。。。。
发表于 2017-4-18 16:48:16 | 显示全部楼层
如果你们的工人工资过万,我想可以推下去
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