如何管理“鸟人”（转）

山核桃

在人群中，在单位里，总会有一些“鸟人”的。
    现代“鸟人”如李云龙，古代“鸟人”如鳌拜。在浩如烟海的中国历史中，历朝历代总会有这样一些“鸟人”的。
    “鸟”这个字有一个意思，在中国俚语中颇为不雅。野史载：
    苏东坡想用“鸟”字开佛印的玩笑。苏东坡说：“古代诗人常将‘僧’与‘鸟’在诗中相对。举例说吧：‘时闻啄木鸟，疑是叩门僧。’还有：‘鸟宿池边树，僧敲月下门。’我佩服古人以‘僧’对‘鸟’的聪明。”
    佛印淡淡地说：“这就是我为何以‘僧’的身份与汝相对而坐的理由了。”
    妙！是在是妙！！这段野史很是搞笑，苏大才子总是在佛印面前吃了不少哑巴亏。前有“佛与牛粪”之典故，此有“鸟人”之笑谈。俗话说：“秀才遇到兵，有理说不清。”看来得改改：“东坡遇高僧，才子变鸟人。”
    一家企业里，出现“鸟人”并不一定都是坏事。“鸟人”顾名思义，乃能“飞”的“鸟”，一如庄子笔下的大鹏，看似“俗”而为鱼，忽而“鸟”而化鹏，逍遥上演一出：“水击三千里，抟扶摇而上者九万里”的千古美谈！
    但话又说回来，“鸟”性太强又不见得是好事！“鸟人鸟人”毕竟还是人不是鸟，因此，他还是需要“人化”的管理。否则任由发展，最终团队组织不免将“作鸟兽散”！

小姑

不错，赞个。。。{:soso_e113:}

哈尔滨-往来客

现在的鸟人太少了！