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楼主: 云飞扬168

你的品质部内部周例会会议是如何召开的?

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发表于 2013-10-25 10:05:15 | 显示全部楼层
每天早上的列会;品保部全员参加昨天的回顾及未解决的问题,今天的安排和一些重点事宜
发表于 2013-10-25 10:06:21 | 显示全部楼层
每周的列会:进料;制程;客诉的周总结及重点问题点。。。。。
发表于 2013-10-27 16:04:20 | 显示全部楼层
有点不美 发表于 2013-10-25 10:06
每周的列会:进料;制程;客诉的周总结及重点问题点。。。。。

都差不多,我们公司也是这样
发表于 2013-10-30 15:03:38 | 显示全部楼层
主持公司的品质会议是有必要的,要传达信息和改善的动机,不然每周做的是好是坏也不好比较,持续改善就没办法进行,
 楼主| 发表于 2013-10-30 15:39:29 | 显示全部楼层
meisin68 发表于 2013-10-30 15:03
主持公司的品质会议是有必要的,要传达信息和改善的动机,不然每周做的是好是坏也不好比较,持续改善就没办 ...

公司组的会议是最难开的  会上大家都喜欢扯皮 或者说推脱 说查查再说 我回去分析下之类的?大家有没有什么好的办法?
发表于 2013-10-30 15:54:14 | 显示全部楼层
扯皮是中国企业最常见的一种,我之前在一家民营企业的做好很好,我们会把问题点分类,哪些需要在会议上表决的,哪些是部门之间协商处理的,把表决的和协商的改善截止时间列在一个改善计划表上,由总经理助理根据这个截止的时间去稽核完成状态和改善效果,下周开会前把上周这些改善履历一下,这样持续循环就没有人敢不去执行,最重要的是总经理(老板)需要参与会议,
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