12 / 2 页下一页

查看: 6076|回复: 12

年度总结报告分享

[复制链接]

sean008

发表于 2013-12-17 09:19:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

本帖最后由 sean008 于 2013-12-17 11:59 编辑

2013年马上就要过去了，公司已经要求本周内完成年度总结，附件分享了本人去年的年度总结，每年都是如此，已经感觉没什么东西写了，跪求各位有无其他创新性总结分享一下吗？
本人邮箱seanqe@126.com

年度总结, 邮箱

2012总结 SeanWang.doc

49 KB, 阅读权限: 10, 下载次数: 113

相关帖子

使用道具举报

xianpeng.Liu

发表于 2013-12-17 09:39:54 | 显示全部楼层

这个总结只是针对本年度工作情况的汇总以及在下年度对本年度存在不足进行改进及提升，参考别人的价值意义不大

回复支持反对

使用道具举报

piwei

发表于 2013-12-17 13:42:29 | 显示全部楼层

每年的年底总结都是一个坎啊

回复支持反对

使用道具举报

junran2008

发表于 2013-12-17 14:07:12 | 显示全部楼层

为什么不能学政府的工作总结，多挑好的说

回复支持反对

使用道具举报

386354248

发表于 2013-12-17 14:50:56 | 显示全部楼层

还没过年我已经写过多份总结和规划了，，手都写累了，不知道什么时候是个结束

回复支持反对

使用道具举报

chenfei1998

发表于 2013-12-17 21:06:14 | 显示全部楼层

看了楼主的报告，提些个人的意见：个人觉得偏文字描述了，比如不足之处的最后一条和来年改善的第二条，重复性发生的问题有哪些是否可以列出最重要的两至三个，配合改善的方法和措施是否可以列出几条，个人建议年度工作计划最好不要超过5项，如果每个人都能做5件的话，公司每年都会变个样的。

回复支持反对

使用道具举报

PCBA

发表于 2013-12-17 21:11:27 | 显示全部楼层

建议结合部门的过程指标来写~

回复支持反对

使用道具举报

前途迷茫

发表于 2013-12-18 11:19:38 | 显示全部楼层

我们的年度总结基本都是图表，以数据说话！

回复支持反对

使用道具举报

hsm198311

发表于 2013-12-19 13:19:38 | 显示全部楼层

前途迷茫发表于 2013-12-18 11:19
我们的年度总结基本都是图表，以数据说话！

能发上来一份看看么。。。。。

回复支持反对

使用道具举报

hsm198311

发表于 2013-12-19 13:20:10 | 显示全部楼层

386354248 发表于 2013-12-17 14:50
还没过年我已经写过多份总结和规划了，，手都写累了，不知道什么时候是个结束 ...

为什么会写那么多份总结？

回复支持反对

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册