质量人首先要学会生存下去！！

飞越

      今天在论坛上看到了辞退谈话这个话题，做为质量人也深感遗憾！！在看了后面很多留言，大多数对此事的看法基本一致，好像都是公司的不对。的确有可能是公司做得不对，可是做为质量人我们也要深思？为什么我们不能断续在这个公司呆下去？是什么地方做得不够很好？说明我们在人生当中能力还有所欠缺！因为我们还缺一种让总经理或老板在短时间充公信任你的能力。
      其实我知道，只要给大家时间，很多质量人就能将质量有进一步的提升。可是现在中国很多老板目光不可能这么强，他们总是想找一个质量人将所有的质量问题解决掉。这是中国质量人所要面对的事情，这个事情是我们无法改变的。所以我们要适应当前中国特色的企业家的要求，于是在我们撑握质量技能的同时，我们质量人还应该学会生存能力。我们要做到在任何环境下都能生存下去。只有我们生存下去了，才有机会发挥我们的职业技能优势。想一想如果我们在这个公司都无法生存下去了，还谈什么搞好质量。
     所以在最后我想说的，质量人首先学会怎么做人，怎么处事！！怎么在任何环境公司里生存下去？
    希大家畅谈！！

传播正能量

首先应该静下心来了解一下自己

老A

质量人,和所有人一样

先做人后做事

老A

特来支持罗总的贴子

chenfei1998

要学会走有自己特色的质量主义道路

飞越

老A 发表于 2013-12-31 08:48
特来支持罗总的贴子

谢谢！！！有你的支持，我相信还有比这个更好的吗？

halimi

大公司学会做人，小公司学会做事。才能好好生存下去！

老A

飞越 发表于 2013-12-31 11:30
谢谢！！！有你的支持，我相信还有比这个更好的吗？

                     

帮主

修身 齐家 治国 安天下

修身是第一位的  质量人=有“质量”的人

论坛的那个辞退的话题 我个人看法
1：没有谁对谁错，不适合老板的要求 被谈话 也是必然事件
2：俗话说 不是一家人 不进一家门  跟公司不来电 从个人的角度分析一下存在的差距
3：成为替罪羊的可能 （或者办公室政治）是存在的

不系统的质量

帮主 发表于 2014-1-2 10:01
修身 齐家 治国 安天下

修身是第一位的  质量人=有“质量”的人

支持。

自己本身做人做事的“质量”是关键的。至于后期的被炒、炒老板都不重要