培训就是生产力，学习就是竞争力

ccsspp454

"培训就是生产力，学习就是竞争力"这是最近听说的最多的话。大家来分析分析对这两句话的理解。

Aaron

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。培训可以使经验标准化、技能熟练化、知识大众化、作业流程化等，所以说培训就是生产力。
学习是基础，好比练武中的内功，只有内功深厚了，在工作中理论与实践快速的相结合。21世纪是理论和实践相结合的进代，只能不断学习的人才能够在快速发展的社会中生存。反之只能被淘汰。所以说学习是人与人之间竞争最具有杀伤力的武器，是人与人竞争的法宝。

liusun3098

要辩证的看这句话；
还要看到这句话产生的背景。
否则，容易被盲目。

ccsspp454

liusun3098 发表于 2012-10-23 14:41

                               
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要辩证的看这句话；
还要看到这句话产生的背景。
否则，容易被盲目。

是的。
“培训就是生产力、学习就是竞争力”是在看视频培训资料时听到的。
培训还要看培训效果如何，学习也要看学习什么内容。

海之月

ccsspp454 发表于 2012-10-23 21:10

                               
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是的。
“培训就是生产力、学习就是竞争力”是在看视频培训资料时听到的。
培训还要看培训效果如何，学习 ...

赞同，培训必须有效果，学习也要有针对性的学习，不能盲目。

ccsspp454

海之月 发表于 2012-10-23 21:48

                               
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赞同，培训必须有效果，学习也要有针对性的学习，不能盲目。

学习要有选择
要有方向
将有限的精力投入到无限的学习过程来。

海之月

ccsspp454 发表于 2012-10-27 23:05

                               
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学习要有选择
要有方向
将有限的精力投入到无限的学习过程来。

赞同，