设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到窄版

QPDCA质量论坛»进入论坛 › 会员服务 › 资料下载 › 综合资料 › 人力资源管理规章

1 2 3 4 567 8 / 8 页下一页

发新帖

楼主: 友谊的真诚

人力资源管理规章

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:15:31 | 显示全部楼层

薪酬制度管理（五）

员工工资职级核定表.doc

34.5 KB, 下载次数: 2

员工奖金合计表.doc

30.5 KB, 下载次数: 1

员工薪金单.doc

25.5 KB, 下载次数: 1

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:16:12 | 显示全部楼层

员工福利管理（一）

第一节月份工会收支预算结.DOC

23.5 KB, 下载次数: 2

第二节月份福利工作计划.DOC

22.5 KB, 下载次数: 2

第三节预支工资申请书.DOC

23 KB, 下载次数: 1

第四节借支申请单.DOC

22 KB, 下载次数: 2

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:16:38 | 显示全部楼层

员工福利管理（二）

第五节借支通知书.DOC

20 KB, 下载次数: 1

第六节职员长期储蓄利息计.DOC

36.5 KB, 下载次数: 1

第七节费用报销单.DOC

21.5 KB, 下载次数: 2

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:17:49 | 显示全部楼层

员工培训管理（一）

第一节新员工培训计划表.DOC

31 KB, 下载次数: 1

第二节新员工培训成绩评核表.DOC

20.5 KB, 下载次数: 1

第三节员工培训计划表(一).DOC

48.5 KB, 下载次数: 1

第四节员工培训计划表(二).DOC

37 KB, 下载次数: 1

第五节员工培训考核表.DOC

26 KB, 下载次数: 2

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:18:31 | 显示全部楼层

员工培训管理（二）

第六节员工培训记录表.DOC

26.5 KB, 下载次数: 1

第七节员工培训报告书.DOC

22 KB, 下载次数: 1

第八节年度训练计划汇总表.DOC

25.5 KB, 下载次数: 1

第九节在职训练测验成绩表.DOC

27.5 KB, 下载次数: 1

第十节在职训练结训报表.DOC

23.5 KB, 下载次数: 1

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:19:30 | 显示全部楼层

员工培训管理（三）

第十一节在职训练费用申请表.DOC

28.5 KB, 下载次数: 1

第十二节从业人员在职训练.DOC

28 KB, 下载次数: 1

第十三节在职训练实施结果表.DOC

26 KB, 下载次数: 1

第十四节在职训练学员意见.DOC

21 KB, 下载次数: 1

第十五节训练成效调查表.DOC

23 KB, 下载次数: 1

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:21:02 | 显示全部楼层

员工培训管理（四）

第十六节团体训练申请表.DOC

21.5 KB, 下载次数: 1

第十七节个人外部训练申请表.DOC

22.5 KB, 下载次数: 1

第十八节个人训练教学记录表.DOC

25.5 KB, 下载次数: 1

第十九节内定新进职员的职.DOC

22.5 KB, 下载次数: 1

第二十节新进职员教育研修.DOC

21.5 KB, 下载次数: 1

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:21:29 | 显示全部楼层

员工培训管理（五）

第二十一节新进职员研修事.DOC

22 KB, 下载次数: 1

第二十二节新进职员教育内.DOC

21 KB, 下载次数: 1

第二十三节新进职员培训成.DOC

24 KB, 下载次数: 1

第二十四节新进职员教育成.DOC

24 KB, 下载次数: 1

第二十五节部属（一般职员.DOC

24.5 KB, 下载次数: 1

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:22:07 | 显示全部楼层

员工培训管理（六）

第二十六节部属（营业部门.DOC

24.5 KB, 下载次数: 1

第二十七节部属（生产部门.DOC

27.5 KB, 下载次数: 1

第二十八节部属缺点检查表.DOC

22 KB, 下载次数: 1

第二十九节部属的问题举止.DOC

22 KB, 下载次数: 1

第三十节部属不当行为的分.DOC

23.5 KB, 下载次数: 1

回复支持反对

使用道具举报

友谊的真诚

楼主| 发表于 2014-1-7 22:22:52 | 显示全部楼层

员工培训管理（七）

第三十一节新进职员教育成.DOC

23 KB, 下载次数: 1

第三十二节新进职员研修报告.DOC

25.5 KB, 下载次数: 2

第三十三节照会案件调查报告.DOC

20 KB, 下载次数: 1

三十四节研修报告.DOC

21 KB, 下载次数: 2

回复支持反对

使用道具举报

1 2 3 4 567 8 / 8 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-11-15 07:41 , Processed in 0.119248 second(s), 16 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表