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楼主: qunwang

看不懂形势,看不清楚路

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发表于 2014-1-11 17:10:58 | 显示全部楼层
angeljue 发表于 2014-1-11 16:20
十年挺不容易的,换位想一下,没什么不好的,公司又给了你锻炼的机会,又学到其他方面的东西,往好处想象, ...

我个人觉得是副总给了楼主一次全面发展的机会。管理最重要的能力是什么,就是沟通能能力。
发表于 2014-1-11 17:23:56 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-1-11 17:10
我个人觉得是副总给了楼主一次全面发展的机会。管理最重要的能力是什么,就是沟通能能力。 ...

是的,换个角度想就行了,老板也希望自己的员工好
发表于 2014-1-11 19:20:20 | 显示全部楼层
这是两个机会,一是挑战自己,二是寻求发展,有句话叫树挪死人挪活,不要看的太重
发表于 2014-1-11 19:31:44 | 显示全部楼层
chenfei1998 发表于 2014-1-11 19:20
这是两个机会,一是挑战自己,二是寻求发展,有句话叫树挪死人挪活,不要看的太重 ...

我还是觉得人要挑战下自己,应该上任这份工作。
 楼主| 发表于 2014-1-13 10:23:05 | 显示全部楼层
haven_gu9000 发表于 2014-1-11 15:30
看了楼主的疑惑,我行个人的经历来跟您说一下,也许能给您点启发:
1、任何一家公司都会考虑“投入产出比” ...

也是这么想的,一直在思考这个问题
 楼主| 发表于 2014-1-13 10:28:59 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-1-11 17:06
没有看明白。
如果想呆在公司,去生产部做考核未尝不是一种锻炼的机会。

现实是比较残酷的,在2012年的时候,当时生产部缺主管都是由我个人兼着管了半年,在明年会更加困难,因为产品不稳定导致一系列的问题。。。。。。
 楼主| 发表于 2014-1-13 10:30:38 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-1-11 17:06
没有看明白。
如果想呆在公司,去生产部做考核未尝不是一种锻炼的机会。

确实是一个锻炼的机会,每个企业都存在不同的问题,因为太了解了,所以没信心
 楼主| 发表于 2014-1-13 10:31:24 | 显示全部楼层
haven_gu9000 发表于 2014-1-11 15:38
4、就我本人而言,原来在质量部底下的质量工程师,后来老板把我直接提升为生产厂长,主抓质量,分管技术和 ...

很想向你学习,没有自信
 楼主| 发表于 2014-1-13 10:32:12 | 显示全部楼层
halimi 发表于 2014-1-11 15:48
一个人在一家公司呆十年真的不容易,为楼主这种忠诚而喝彩!

最近的苗头不对,公司有意要清退一部分老员工
 楼主| 发表于 2014-1-13 10:37:18 | 显示全部楼层
haven_gu9000 发表于 2014-1-11 15:32
3、你的岗位名称并不重要,重要的是你的职责:你有没有发现你的权力变得大的不得了?所有的生产的全部员工 ...

看似一个非常好的锻炼机会,信心不足
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