常州民企招聘运营副总-招聘信息-QPDCA质量论坛

hchw2002

发表于 2014-3-5 20:50:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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此招聘信息属于受人之托，本人对这个公司还是比较了解，由于公司发展较快，民营企业传统的运营方式已经遇到瓶颈，再加上国外客户越来越多的要求，迫切需要一名资深管理人员重新梳理、再造流程，各位如有兴趣，请短信联系，谢谢！

公司背景：

常州州**机械制造有限公司位于江苏省常州市武进区，占地面积35,000平方米，生产厂房面积25,000平方米，固定资产4000万元，员工260人，其中工程技术管理人员38人，年产各类消音器500万件，各种割草机零件5000万件。

行业：园林工具配件（行业内在国内可以排到前五）

客户群：瑞典、日本、美国、德国等整机厂

职位：运营总监
汇报对象：总经理

下属部门：生产部、质量部、工艺部、仓库、人事部
任职要求：十年以上制造业管理经验 (该公司的主要工艺为冲压)

工作职责：
1.负责企业内部人（各部门主管、车间主任、班组长、一线员工）、机（设备、模具、工装、夹具）、料（原材料、半成品、成品）、法（工艺标准、作业指导书）、环（现场5S管理）、测（进料、过程、出货检验）的管理
2.建立、完善生产计划管理系统，包括生产计划的编制、落实、监控，确保生产任务按计划完成
3.负责公司目标的分解，管理流程的建立，下属人员岗位职责、绩效考核指标的建立

年薪： 20W-25W （关于工资上限，是面谈为准）

常州

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hchw2002

楼主| 发表于 2014-3-7 19:24:40 | 显示全部楼层

haven_gu9000 发表于 2014-3-7 13:54
楼主，看着貌似亚美信?

不是，没必要猜测。
各位可以讨论下职责是否界定得清楚，薪资是否合理，需要怎样开展工作等等。
如果有猎头可以帮忙，请把报价发给我。

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PCBA

发表于 2014-3-6 00:19:30 | 显示全部楼层

这个职位很有挑战性！

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老CC

发表于 2014-3-6 08:14:01 | 显示全部楼层

应该是常州格力博

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老CC

发表于 2014-3-6 08:14:46 | 显示全部楼层

人（各部门主管、车间主任、班组长、一线员工）、
机（设备、模具、工装、夹具）、
料（原材料、半成品、成品）、
法（工艺标准、作业指导书）、
环（现场5S管理）、
测（进料、过程、出货检验）

这个分析很好

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Q168

发表于 2014-3-6 08:27:31 | 显示全部楼层

欢迎楼主积极参与招聘信息的发布！

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Q168

发表于 2014-3-6 08:28:20 | 显示全部楼层

常州质量人发表于 2014-3-6 08:14
人（各部门主管、车间主任、班组长、一线员工）、
机（设备、模具、工装、夹具）、
料（原材料、半成品、成 ...

最近有好几个期刊和微信为了迎合年初求职者的心理，都在发布招聘信息

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hchw2002

楼主| 发表于 2014-3-6 13:22:18 | 显示全部楼层

本帖最后由 hchw2002 于 2014-3-6 13:25 编辑

不是格力博，格力博是做整机的。
这个职位确实有挑战性，重点不在于你懂多少，会多少，在于你怎么策划、沟通、影响乃至改变企业的工作方式，需要big flexibility，用习主席的话来说，既要抓大放小，又要以小带大，切入点的选择和节奏的控制比较重要。

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Q168

发表于 2014-3-6 23:14:48 | 显示全部楼层

gaoshengxian 发表于 2014-3-6 00:19
这个职位很有挑战性！

欢迎关注求职招聘信息子版块内容

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haven_gu9000

发表于 2014-3-7 13:54:15 | 显示全部楼层

楼主，看着貌似亚美信?

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