解开家族制企业管理紧箍咒

不系统的质量

永康-小马 发表于 2012-10-26 11:30

                               
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理解的很透彻，可我们无法去实施啊！我现在公司财务由老板娘妹妹管辖，上次我知道仓库混乱，可没办法。采购 ...

同感啊。

stevejin

liu16949 发表于 2012-10-26 08:06

                               
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浙江地区的很多民营企业就是如此管理模式的，，他们在企业建立、发展初期确实为公司发展做出了很大贡献，但 ...

正需要刘老师等一些专家对这些家族企业老板，以及员老级们的洗礼洗礼，更多的民营企业更强更大！

stevejin

mark2413 发表于 2012-10-26 08:10

                               
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对头，刘哥说这些，我在福建泉州上班时候，也见识好多空降高管的辛酸...我们在私营企业工作更了解现状... ...

是啊，目前这方面的市场空间很大很大，

liu16949

stevejin 发表于 2012-10-28 18:56

                               
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是啊，目前这方面的市场空间很大很大，

这样的市场是有的，但是短期内的咨询是很难有效果的，，必须实施长期、阶段性驻厂全程辅导，，

mark2413

stevejin 发表于 2012-10-28 18:56

                               
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是啊，目前这方面的市场空间很大很大，

所在大伙的商机来啦！

mark2413

liu16949 发表于 2012-10-28 21:01

                               
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这样的市场是有的，但是短期内的咨询是很难有效果的，，必须实施长期、阶段性驻厂全程辅导，， ...

没错，这需要政策与社会引导，因为目前中国企业的管理都是被动式提升（客户及第三方要求）.....管理....主动性的提升管理太少...

frdct2008

企业发展到一定规模，必定要走上职业经理人的路，但中国的职业经理人所走的路太难了

mark2413

frdct2008 发表于 2012-10-29 11:30

                               
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企业发展到一定规模，必定要走上职业经理人的路，但中国的职业经理人所走的路太难了 ...

是的，需要牺牲 陈晓...等这样的职业经理人来打造中国职业人市场和地位...

frdct2008

mark2413 发表于 2012-10-29 12:00

                               
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是的，需要牺牲 陈晓...等这样的职业经理人来打造中国职业人市场和地位... ...

企业主的不信任不放权，职业经理人不职业... ...
两难啊