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[ISO9001] 部门质量工作目标和KPI(绩效考核指标)有何区别与联系?

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发表于 2014-4-8 10:57:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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新手上路,单位质量管理主管要求各部门制定部门质量工作目标,而管理绩效的同事又要求各部门制定绩效考核指标,请问他俩有何区别和联系?
发表于 2014-4-8 11:22:05 | 显示全部楼层
部门的质量目标和绩效考核指标KPI吗?
这2个是有一定的关联;但绩效考核指标与实际工作接口更紧密,考核工作绩效;部门质量目标是公司的质量目标分解,考核体系运作的相关事项
发表于 2014-4-8 11:23:04 | 显示全部楼层
他们都要遵循目标管理的SMART原则
发表于 2014-4-8 12:19:09 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-4-8 11:22
部门的质量目标和绩效考核指标KPI吗?
这2个是有一定的关联;但绩效考核指标与实际工作接口更紧密,考核工 ...

有点两张皮的味道
发表于 2014-4-8 12:19:50 | 显示全部楼层
部门质量目标,应该纳入部门KPI
发表于 2014-4-8 13:06:36 | 显示全部楼层
老A 发表于 2014-4-8 12:19
部门质量目标,应该纳入部门KPI

KPI是抓几个核心的指标,即各部门分解的质量目标很多,会抓其中的几个核心指标纳入KPI,我们还有跨部门团队合作实现的几个指标纳入KPI,各部门降成本指标纳入KPI……
 楼主| 发表于 2014-4-8 13:11:12 | 显示全部楼层
5楼和6楼的回复,似乎有一个应该是正解,我大约明白他俩的关系了!!谢谢两位大侠!
发表于 2014-4-8 13:13:46 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-4-8 13:06
KPI是抓几个核心的指标,即各部门分解的质量目标很多,会抓其中的几个核心指标纳入KPI,我们还有跨部门团 ...

各部门分解的质量目标,肯定是核心的
发表于 2014-4-8 13:18:10 | 显示全部楼层
老A 发表于 2014-4-8 13:13
各部门分解的质量目标,肯定是核心的

不知你是否在操作过KPI?只是收录质量目标内几个指标到KPI内
 楼主| 发表于 2014-4-8 13:40:33 | 显示全部楼层
既有联系又不包含关系?
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