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楼主: 友谊的真诚

【原创】整合质量团队--解决问题的质量工程师

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 楼主| 发表于 2014-4-27 20:57:12 | 显示全部楼层
从这里开始 发表于 2014-4-27 20:48
唉,那就没有办法了,就慢慢培养现有的人吧。

是的,目前是在这样做,不管怎么说,他们现在是我下属,我当然要培养他们的,
 楼主| 发表于 2014-4-27 20:57:40 | 显示全部楼层
走向专业 发表于 2014-4-27 20:54
楼主,我到你下面做工程师吧,我很勤快的哦。

你不嫌委屈的话,当然欢迎了。
发表于 2014-4-27 20:59:48 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2014-4-27 20:57
你不嫌委屈的话,当然欢迎了。

不委屈,不委屈,学到东西就行。
 楼主| 发表于 2014-4-27 21:06:10 | 显示全部楼层
走向专业 发表于 2014-4-27 20:59
不委屈,不委屈,学到东西就行。

嗯,那等机会教教你怎么做管理。
发表于 2014-4-28 21:51:21 | 显示全部楼层
团队的表现,期待团结起来。
发表于 2014-5-12 17:11:36 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2014-4-26 21:30
不要一味的听员工的一面之词哦,有写工程师做的事他们不知道而已,不过我们需要努力解开他们之间的误会。 ...

嗯,是的。他们不知道工程师有时还嫉妒他们有加班费拿呢。
发表于 2014-5-13 09:17:16 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2014-4-27 20:57
是的,目前是在这样做,不管怎么说,他们现在是我下属,我当然要培养他们的, ...

刚出来的人真应该找你这样的上司。
发表于 2014-5-13 18:07:32 | 显示全部楼层
把握机会,向楼主学习。
发表于 2014-6-2 00:49:22 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2014-4-27 20:11
所以我要把我下面的工程师的观念转正。

嗯,支持楼主,相信楼主一定能够做到。
发表于 2017-12-23 21:42:38 | 显示全部楼层
嗯,真实数据很重要
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