【求助】有足够的能力和自信向上级递交辞职信？

rq2030

这几天总是看不惯新来的经理，作为"老油条“下属的我，决心辞职，但是今天回家想了很多，我从内心想，我辞职是因为工作越来越难做，令我的下属工作量会加大一些。我心觉得公司问题。现在想回来，又觉得，我离开公司有两个方案，第一就是公司主动叫我走。第二方案就是我对现有工作应付的卓卓有余，有足够的能力和自信向上级递交辞职信，这是自信的致辞。现在我觉得工作烦，我选择辞职的出发点错了，我应该努力应对困难，等我有足够能力和心理承受力是，就是我的提升，到时自信辞职才是我的选择。我追求这种境界，也是向着这种境界进军，到那时候我到那里，那里都欢迎我的到来，这才是实力。各位前辈，我这样想对不对？

志利

很高兴在最后看到了楼主很成熟的想法，困难在每个公司都会遇到。我们的成长就是由于跨过这样一个个困难组成的。如果遇到困难就辞职，特别是形成了惯性的话，个人的空间非常有限。我以前有时候也会因为这样辞职，包括在一家世界500强公司，后来回想起来挺后悔。要离开就应该自信骄傲的离开，没有了发展空间。有什么问题欢迎继续在这讨论。加油哦！

不系统的质量

彼岸花开 发表于 2014-8-24 21:44
很高兴在最后看到了楼主很成熟的想法，困难在每个公司都会遇到。我们的成长就是由于跨过这样一个个困难组成 ...

一旦感觉不爽就辞职，这个惯性心理要不得。

当然有更好的机会，这个不爽只是导火索也就无所谓了

可可小屋

在经历中成长，在成长中经历。

rq2030

彼岸花开 发表于 2014-8-24 21:44
很高兴在最后看到了楼主很成熟的想法，困难在每个公司都会遇到。我们的成长就是由于跨过这样一个个困难组成 ...

恩，好啊，我现在的公司是中小型的，公司管理存在问题点，因为某个部门做得不好，我们部门的工作展开也是有困难的呢

rq2030

不系统的质量 发表于 2014-8-24 21:55
一旦感觉不爽就辞职，这个惯性心理要不得。

当然有更好的机会，这个不爽只是导火索也就无所谓了 ...

这句话也有道理，但我辞职也要搞定现在的困难，我觉得这是成长！

bailina

楼主的困惑可能是每个人都遇到过得，可是不是每个人都能冷静的做出自己的选择，你的想法很好，工作中除了专业知识，管理能力，上下级沟通也是很重要的一部分，加油吧！

DannyMa2012

是的，自我分析很对，期待你的佳音成绩！加油！！

神行太保

不要为了辞职而辞职，辞职是为了更好的发展和前进，调整好心态，会有机会的。

笑看天下

非常赞成，我就是这样，如果我现在辞职，一定是我自信地挥手炒公司鱿鱼。。。