【求助】有足够的能力和自信向上级递交辞职信？

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哈尔滨-往来客

发表于 2014-8-27 11:30:01 | 显示全部楼层

你现在的状况就是我在前4个月的翻版，不过你的做法很对，我也是这样做的。2个月前我离开了哪个公司，是我炒的它。直接过渡到了现在的公司，现在工作很开心。

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xiaojun

发表于 2014-8-27 11:47:32 | 显示全部楼层

我也是和新来的经理不合拍，部门以前的老同事现在基本上都已经走了，新来的经理带的人跟我个性不合，我总是觉得那个带来的人爱拍上司马屁，对别的人态度就不同了，说话又很假，不知道是不是我个人心态的原因，现在工作真的不开心，不知道要不要坚持做下去啊

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wutiansheng

发表于 2014-8-27 12:18:01 | 显示全部楼层

离职只有两种，心累和工资不到位。要是有其他发展，可以考虑

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开心果

发表于 2014-8-27 17:07:08 | 显示全部楼层

一年前我也遇到过新上任的极品奇葩领导，正好有其他部门欢迎我过去，与奇葩领导沟通同意后履行各道手续，当最后要定下来时，他却反悔了，坚决不同意。对我软硬兼施，先对我说尽好话，以升职加薪诱惑，又恶语相对，说绝对不准有人挖他墙脚，不准想去哪就去哪。没几天公司外审结束，我提出辞职，他大笔一挥，来了句：提出辞职都是找到好工作了，恭喜！

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davianren

发表于 2014-8-27 23:17:59 | 显示全部楼层

彼岸花开发表于 2014-8-24 21:44
很高兴在最后看到了楼主很成熟的想法，困难在每个公司都会遇到。我们的成长就是由于跨过这样一个个困难组成 ...

要离开就要自信骄傲的离开而且没有任何遗憾这就够了起码对的起自己

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海之月

发表于 2014-8-28 06:35:47 | 显示全部楼层

困难、挑战和机遇并存，就看每个人是如何对待和把握。

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陈善波

发表于 2014-8-28 11:11:40 | 显示全部楼层

LZ，看了你的文章，和心理描述。我以前有过类似的经历，你现在是被别人改变的人，每个领导的一套方式多少有所差异，他的一套东西会改变你的现状，或许你现在会更忙，更累，但是你需要学习他的这套方式的长处，你扪心自问你的实力比他强吗？人总是在改变时最困难，人总是喜欢安于现状。但是这是不行的，你不改变就会有人来改变你，这是职场环境，现在我在改变别人，希望你以后也是一样去改变别人:lol