【求助】怎么判断这个局面？

永恒的执着

没有任何话题可以评论，项目的完成与否，是与你的工资没有任何关系。只是有个项目完成奖金的说法！
这种拖欠制一旦产生，员工的积极性更差，负面影响太大。
不建议楼主继续呆在这家公司！

bailina

Q168 发表于 2014-10-8 12:34
5个月没发工资？这都违反劳动法了，老板是违法啊

员工是自愿的啊，可以走，可以留，就是暂时没钱发工资！

bailina

老A 发表于 2014-10-8 12:55
换个角度，你们研发不成功，新产品为什么一直有问题。

这个事情，楼主有考虑过吗？

因为之前的研发团队有问题，选型等原料的时候跟本不做测试，组装完成时就有问题，现在换了一批研发的，产品刚刚进入联调间段，今天就发生了这样的事情，生产体系办公室到此时，就剩我一个人了

bailina

YL2468 发表于 2014-10-8 13:08
我能说我们也是吗

你们也是？

bailina

YL2468 发表于 2014-10-8 13:09
公司忙的天天加班，工资拖欠，这是哪里有问题？

我们是因为产品有问题，不敢销售，你们呢？

bailina

Q168 发表于 2014-10-8 14:00
我毕业后先后去了很多家公司，还没碰到这种事；
这几年国家对这个事抓的很紧哦 ...

我工作十年了，今年3月份来的这家公司，本来想着创业型公司，项目也比较有前途，可是却要承受不发工资的待遇，我都不知道我的留下值不值，老板几个小时前跟我说，放心吧，我会负责的！

bailina

永恒的执着 发表于 2014-10-8 14:19
如果是针对这个情况，如果你要走的情况下，可以维权！

他们之前走的人，劳动仲裁了已经，但是我们生产体系现在就剩下我一个人在办公室了，我都怀疑我自己了。

bailina

永恒的执着 发表于 2014-10-8 14:23
没有任何话题可以评论，项目的完成与否，是与你的工资没有任何关系。只是有个项目完成奖金的说法！
这种拖 ...

我想看看10月份有什么变化，因为产品在中旬要参加一个重要的展会，大部分人还是很有信心的，你说呢？

老A

当然公司拖欠工资,肯定是不行的

rq2030

老A 发表于 2014-10-8 21:11
当然公司拖欠工资,肯定是不行的

对，不能拖欠