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楼主: Q168

应该处罚吗?

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发表于 2014-12-24 10:45:40 | 显示全部楼层
应该分析造成不合格的原因,有针对性处罚!
发表于 2014-12-24 15:28:36 | 显示全部楼层
首先要找到问题的根本原因,从源头把问题解决了,罚款是决绝不了根本问题的。
发表于 2014-12-30 10:29:49 | 显示全部楼层
有规则按照规则办事,分析问题找到责任单位进行处罚。没有规则建立规则,人治必须向法治转变。
发表于 2014-12-30 10:32:57 | 显示全部楼层
人治向法治的转变我觉得是当代企业管理中必须的过程,事实胜于雄辩,有多少没有法治的企业能做大做强的,奖罚分明,绩效考核,这样才能拉动员工和管理人员的积极性,大锅饭的年代OUT了!
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