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1765572512 发表于 2014-11-22 17:53 首先出现不良是由品质部协同技术部分析问题原因;还有就是小公司人员不足没有明确的负责,如果是有必要就申 ...
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孤独的心 发表于 2014-11-23 19:58 个人建议: 针对第一条,召集与之相关部门的主管开会确定返修方案。确定主要负责人并邮件告知大家! 针对第 ...
彼岸花开 发表于 2014-11-23 20:15 可以把目前的质量数据统计一份,分析下不良质量成本,然后说下你的改善与提升计划,最后和老板谈质量部职责 ...
jackybeth 发表于 2014-11-24 07:41 其實我從前狀況類似心情也鬱悶,很多事情真的不是我們質量部能管控的,但是你的上級升官他只有以前舊部屬能幫 ...
tangfei098 发表于 2014-11-24 09:39 个人方法: 1.提供方案这个是质量的职责,这是围堵措施的一种,这个可以和工程/技术组件团队进行,这样方案 ...
山里人家 发表于 2014-11-25 08:15 如果把这看成是领导相信,给你锻炼的机会,心态就会转变,心情也会转变!从你的身上看到了自己年轻时的影子 ...
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