【投票】留住核心员工，什么方式最有效？

YL2468

核心员工是公司最重要的“财产”，核心竞争力便源于他们，因此如何留住和激励他们，就是企业决策者需重点思考的问题。以下的激励方式可多选，欢迎大家积极参与并发表自己的意见。

ccsspp454

我选择第2、5和7条。

jonneyhuang

我选择第2、4和5条。

zoudunping

1、2、4  是最实际的给予

zoudunping

这貌似是一个很纠结的话题，也是个历史遗留问题，这需要老板有很高的觉悟，

ccsspp454

jonneyhuang 发表于 2014-11-26 15:13
我选择第2、4和5条。

个人觉得培训也逐渐走上形式化了

不会针对个人需求去培训的

ccsspp454

zoudunping 发表于 2014-11-26 15:27
1、2、4  是最实际的给予

其实加薪比升职更重要

有的人不适合做管理工作，升职可能使其更不舒服。

PCBA

也是因人因时而异吧，呵呵

解广业

我选择2、4、6

ccsspp454

解广业 发表于 2014-11-26 19:58
我选择2、4、6

老板是经常描绘愿景的，只是很难达到。