马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
本帖最后由 gaoshengxian 于 2015-1-20 09:17 编辑
大家好!最近在杂志中阅读了一篇文章《责任胜于能力》,晒出来与大家分享:
文章中对责任与能力进行了深入解读,很多人在工作中都有得过且过的心态,觉得今做不完的,明天还可以接着做,这种心态其实每个人都有过,有的人很快就改变了自己这种想法,并且在工作中作出了成就。这就是对自己负责、对工作负责的结果。对自己的言行和工作态度负责任的人,才会不放任自己。
有人说,假如你非常热爱工作,那么你的生活就是天堂;假如你非常讨厌你的工作,那么你的生活就是地狱。在每个人的生活中,大部分的时间是和工作一起度过的。放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。
履行责任需要具备履行责任的能力,一个优秀的人才应该全面提高自己的素质和能力,让自己成为一个擅长于履行责任的人。
现在社会、现代企业在用人时非常重视的是个人的知识和技能,事实上,只有责任与能力并有的人,才是企业真正需要的人才,没有做不好的工作,只有不负责任的人。无论你的职位高低,每一个人都应对企业负有责任,一个有责任感的人才会给别人信任感,会吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务,保证了敬业,保证了创造………可以说,“责任保证一切”,正是这一切,保证了企业的竞争力,也代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。
尽职尽责地对待自己的工作,无论自己是做什么工作,无论自己是什么职务,职位的高低不重要,在工作中严格要求自己是非常必要的。严格要求做到:第一、守时;第二、保持工作台的整洁;第三、工作要按时完成,避免拖延。今天的事情做不完,明天的事情也必将做不完。这样一天压一天地拖下去,到了年终总结的时候,你会发现你什么都没做完、没做好。最后很可能敷衍了事。当然在工作中离不开家人的支持、同事的帮助、领导的关心,因此在日常工作中,我们要常怀感恩之心,并把感恩意识内化成自己的一种行为,对组织、对领导要多一些感激,少一些怨恨;对同事多一些理解和包容,我们就会觉得生活更美好,尽到我们自己应有的责任。
如果一个企业的员工兼有高度的责任感和优秀的个人能力,那么他就会乐观地迎接挑战,乐意担负起实现公司远景的责任。
在完善和提升个人素质时,每个人都应当记住:“责任胜于能力”!服务于企业的每一位员工都应该铭记自己的责任。当然,对履行职责的最大回报就是“这位员工将被赋予更大的责任和使命”。因为,只有这样的员工才真正值得信任,才能真正担当起企业赋予他的责任。
责任能够让一位员工具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。
你也是企业的一名员工,你做到了吗?有些事情并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于……………责任。
|