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要求:
1. 至少8—10年相关领域工作经验 2. 有效的高效管理的经验 3. 五年以上产品设计与技术管理的经验 4. 熟悉橡胶、机械等方面的知识 5. 专业:机械类,本科以上 6. 熟练的英语听说写及计算机技能(CAD,Pro/E) 7. 熟悉质量技术,FMEA 8.极强的交流和解决问题的能力 9. 培训及发展技能
岗位职责: 1. 负责战略资源管理,确保长期的资源、能力和组织发展以达成目标战略和年度计划 2. 通过年度计划实施研发战略 3. 根据目标和过程为计划/项目进程提供适当的转向结构和实践支持 4. 为已确定的产品项目提供适当的资源(人、能力、实验室资源和预算) (包括新产品开发和产品开发活动,新产品的成本核算/报价) 5. 组织并确保有关图纸,技术文件的完整,准确 6. 新产品订单的处理,衡量技术可行性 7. 组织新产品的试制和向客户送样 8. 完善部门组织结构及其工作方式 9. 通过与总部研发总监的合作来实现研发部门使用工具和KPI来达到持续改进的目的。有利于政策的定义和操作策略,确保计划和监测活动符合公司战略和政策。提供反馈页流程、研发工具和KPI,以确保持续改进。 10. 有责任为自己的部门制定预算,根据组织的指导方针制定长期和年度的业务计划 11. 参与制定公司全球研发战略和年度计划。积极参与全球研发领导团队会议。提供反馈,以确保持续改进流程、工具和实践 12. 负责激励员工积极性,发展管理核心成员来确保团队有效地运作,执行公司规定的程序。 13. 确保集团的顾客满意度和顾客价值得到满足 14.领导生产项目和团队实现目标
工 资:年薪60万左右,具体面谈 工作地点:江苏无锡
联系人:卢志利 电 话:18861523285
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