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之前在一家大型的合资发动机工厂做质量工程师,此工厂虽然是合资企业,管理模式完全是参照国外工厂,生产线工艺布局也是照搬国外最先进的全套设备,可以说是世界一流的发动机工厂。 入职两年多,一方面学习了先进的 质量管理理念和方法(第一份工作做了8年工艺),另一方面也越来越觉得在这种大型的相对完善的企业里,每个人不过是一颗螺丝钉,每天固守着自己那一亩三分地,重复再重复,便有了出去闯一闯的想法。 目前所在的是一家外资在北京的workshop,说是外资,面试时看了车间现场并没有比私企好多少,总之给我的感觉就是“广阔天地,大有作为”! 车间原来只有一名检验员,我入职后填补质量工程师的空缺,上面是车间的BOSS,质量方面有绝对的话语权。 入职一个月,感觉从供应商质量入手比较容易,分析如下: 1、来料有很多不合格; 2、供应商质量有提升空间; 3、容易入手树立威信(内部人员目标一致) 通过了解公司标准,发现虽然实际到货情况很差,其实总部对质量的要求还是很严格的,除了图纸正常的技术要求外,专门有一份关于外观的标准,里面规定了关于划伤、磕碰、掉漆等等详细的要求,但由于之前执行不到位,供应商根本无视(或者可能根本不知道)这个标准。 经过一个月的严控,基本上所有到货的物料都有被退过货的,期间当然少不了各种压力,来自供应商的、采购的、生产的甚至库房的,一段严控之后,我发出了一封邮件给采购,要求转发给所有供应商,邮件内容如下:
邮件之后没多久,采购经理找到我,抱怨我们标准太严格,供应商能力有限等等,最后说: “你看你能否准备些资料,给供应商做一个培训,把我们的标准给供应商讲一讲?” “完全没问题!”我立马答应下来。 供应商质量沟通会进行的很顺利,整整一个下午的时间,采购将了供应商指标方面的一些东西,我把质量标准中的关键点摘抄做了PPT,供应商也提了些改进方案和意见。
之后的供货,虽然一时半会儿仍然还有个别质量问题发现,但能感觉到供应商有改进的意愿,一些供应商也会在送货前联系我们,说某个尺寸超差一些,是否可以使用?我们也会在与技术沟通后,认为可以使用的尽量让步接收,可以说达到了理想效果的80%,剩下20%,可能需要一个漫长的、坚定不移的修正,来达到尽量靠近理想目标。 关于供应商质量问题改善,个人感觉多数出在沟通上,经常有因为沟通不到位,风马牛不相及,导致出现质量问题,当然从质量工作的内容上说,与其他岗位相比,也更多的是沟通的问题,大家可以想想,你处理的质量问题,有多少是因为“不知道”引起的呢?
题外话——一些感悟:曾经我们的质量总监问过,你如何理解质量,或者如何解释质量?我心中冒出一个词”符合“,质量就是设计符合了用户的需求,产品符合了设计需求,工艺符合了产品需求,生产符合了工艺需求,人员符合了生产需求,公司符合了人员需求,任何一环不符合,就可能会出现质量问题! 另外国产产品为什么总是质量差但仍然有市场?也许是用户(或者说采购)就不需要好质量的产品吧!是不是有点诡异?
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