【管理心语】这算不算跟老板叫板

bailina

陈善波 发表于 2015-12-1 08:05
很多时候，基层的执行，中层的方法，高层的思维

基层的执行，中层的方法，高层的思维，说的太好了！

沧海桑田

文章太给力了，赞一个。
最近的几次培训，都拿了陈总的经历来激励公司人员。
一年半时间，能让公司产生这么大的变化，陈总这一年半的付出不是一般人能想象的，向你学习。
继续加油，期待你的解决方案分享。

友谊的真诚

陈善波 发表于 2015-12-1 08:04
我就是  名字 叫得响点，造下势 让人有点进看的欲望

呵呵！不错，很好的标题。

有标题党的潜力。

秋石

不错 写的很好

Q168

计划做哪些变革呢？企业趋于成熟发展期，还是要步子稳，稳中求胜！

誓言

楼主的观念是公司发展的一个方向，慢慢导入老板会接受的

陈善波

Q168 发表于 2015-12-4 09:17
计划做哪些变革呢？企业趋于成熟发展期，还是要步子稳，稳中求胜！

说一千 道一万，其实管理变革 说到底是理顺 接单到出货的 一系列过程，让客户更加满意，同时降本，更具有竞争力，赢得客户，站在这个大方向去看，我认为不会错到哪里去

陈善波

誓言 发表于 2015-12-4 15:42
楼主的观念是公司发展的一个方向，慢慢导入老板会接受的

确实，

陈善波

秋石 发表于 2015-12-3 09:17
不错 写的很好

谢谢繆赞

陈善波

沧海桑田 发表于 2015-12-1 13:30
文章太给力了，赞一个。
最近的几次培训，都拿了陈总的经历来激励公司人员。
一年半时间，能让公司产生这么 ...

非常感谢