企业通病，写给企业高层管理 - 自己写书自己看

Rob

楼主应该说的都是管理问题，说得通俗一点就是将熊熊一窝。
楼主如果有心的话，可以总结下 按公司行业排名分类，人员年龄结构，教育背景等等。。。

我认为终归结底还是资金原因，谁不想请一个能力强的人来。

xianpeng.Liu

大的环境会影响或者改变小部分人的原则。

一面湖水

这些通病老国企尤甚，各部门扯皮、争斗，但一般高层也对此听之任之，且还美其名曰团队，还要求各部门间互相找茬。或许下属的“团结”也是高层所不愿看到的。注明：这里所说的并非各部门一团和气，仅指推诿扯皮之事。