求助 质量异常处罚标准

qbhit

我们一般罚50-100，罚完后不低于基本工资。

lichenzhou01

我觉得处罚金额不是最重要，反而是责任划分，我以前也制订过类似的质量事故处罚规定，建议如下：
1：责任划分要更详细和明确。只是划分成轻、中、重没有太大意义，我以前是根据问题的类型，划分出直接、间接责任，然后还有管理责任。这样的话，能让受处罚的每个人知道自己错在哪里，或者是自己做错，或者是自己没有监督好下属，或者是自己的上下道工序。
2：对于罚款金额，我建议不要太多，一般企业都应该奖多于罚，再说罚款对于公司的损失起不到什么补偿作用，而只是为了给责任人员一个警示。以月薪8K为例，我觉得最高罚800已经不少了，一般400已经足够。这个仅供参考，不适用于土豪公司。