如何拆掉那些“部门墙”？

海之月

yinghuisunny 发表于 2019-7-10 08:36
说的很有道理，流程特别重要，这就是为什么IBM和华为实行IPD流程的原因

企业文化和管理层的执行力决定企业发展的速度如何？

yinghuisunny

海之月 发表于 2019-7-11 21:07
企业文化和管理层的执行力决定企业发展的速度如何？

我觉得是这样的，如果管理层不遵守制定的流程，那就很难执行。如果企业文化就是拖拖拉拉，佛性管理，那团队的执行力肯定很差

Then

现在都提倡扁平化管理

海之月

yinghuisunny 发表于 2019-7-12 16:11
我觉得是这样的，如果管理层不遵守制定的流程，那就很难执行。如果企业文化就是拖拖拉拉，佛性管理，那团 ...

任何的流程和制度首先必须从管理层得到遵守

海之月

Then 发表于 2019-8-1 13:54
现在都提倡扁平化管理

扁平化也存在部门呀

jonneyhuang

中国的“大企业”当官的太多，很多都是有“组织”在编的，也就是闲人太多，所以人员多就正常了！

海之月

jonneyhuang 发表于 2019-8-4 14:14
中国的“大企业”当官的太多，很多都是有“组织”在编的，也就是闲人太多，所以人员多就正常了！ ...

这是中国特色造就的一些企业