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错误的沟通方式,正在毁掉你的优势

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发表于 2020-2-4 17:31:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 海之月 于 2020-2-4 17:33 编辑

多年以来,许多商业领袖和军队领导都向我抱怨过同样的事,如:将信息表达得模糊凌乱,说不到重点;在理解事物上无法达成一致;经过冗长的掩饰后,其效果却乏善可陈。

我经过一段时间的研究发现:我们患有注意力缺失症,迫切需要精简的表达方式,但这种表达方式却很少有人做到。
如果我们的表达方式不够清晰或简洁,就可能产生严重的后果:时间、金钱等资源被浪费;在混乱之中做出决策;有价值的观点得不到认可;人员被设置在错误的岗位;唾手可得的买卖一再被推迟……

为了解决这些问题,我为大家提供一套ADD工具,帮助你快速解决自己或身边人的注意力缺失症。

 楼主| 发表于 2020-2-4 17:31:46 | 显示全部楼层
本帖最后由 海之月 于 2020-2-4 17:32 编辑

ADD工具指的是意识(Awareness)、训练(Discipline)、决断力(Decisiveness)。
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 楼主| 发表于 2020-2-4 17:34:24 | 显示全部楼层
意识(Awareness)
强化精简表达的意识
当今世界渴求精准表达
  
精简表达为何重要?

经理人们每天接受着大量的信息,他们承受着庞大信息带来的压力:信息泛滥、注意力缺失、干扰、缺乏耐心。

这意味着,别人已经够忙了,如果你还给他人带来更多的信息、干扰、时间消耗或难题,你所做的一切就是在鼓励他人不用理你。

而且,如果你无法对此提高认识,你就是在训练他人将你永久屏蔽。

道理很简单,但做到很难。为什么人们总是很难掌握精简表达?是因为他们自身存在着“七大恶习”,却不自知。

1、胆怯:“我觉得很难开口,有关这个问题的观点太多了。”请你坚定立场,告诉别人自己的真实想法。

2、自信:“我对资料了解得非常清楚,所以我可以说上好几天。”请节约我们的时间,不要那样做。

3、麻木:“这只需要一分钟……”真的吗?你难道看不见我有多忙吗?当你不够重视他人时间时,通常实际情况一分钟会变成一个小时。

4、舒坦:“我只要一开口,就会觉得很舒坦,完全停不下来。”请你自觉按下终止键,没人想听你多说。
微信图片_20200204173444.gif
 楼主| 发表于 2020-2-4 17:35:58 | 显示全部楼层
5、迷惑:“不好意思,我把想到的都说出来了。”好吧,其实你的脑子里一团乱——你为什么想跟我分享呢?

6、复杂:“这件事真的很复杂,很难解释。”但是,请明白你的任务就是为我们把事情变得简单化。

7、粗心:“我说那个了吗?”呃,是的,你说了,所以请你在下次说之前,记得把要说的信息过滤。

如果你能意识到并改掉这些“恶习”,能精简表达给他人,他们会对你感激不尽。
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 楼主| 发表于 2020-2-4 17:36:41 | 显示全部楼层
训练(Discipline)
如何掌握清晰简洁的法则?
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 楼主| 发表于 2020-2-4 17:37:06 | 显示全部楼层
仅仅知道有必要少说的原因还不够,你还需要学会四种技巧,以便增加记忆肌肉的力量。

以下四种方法是掌握该技巧的基础。你既可以单独使用其中一种,也可以将其中几种结合起来练习,建立自己的心智记忆,也就是养成习惯,从而成为更好的专业人士。
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 楼主| 发表于 2020-2-4 17:38:09 | 显示全部楼层
1、图示法:采用“精简导图”的方法,可以压缩内容,删除冗余信息。
 

精简导图

“精简”这个词的英文“BRIEF”中的每个字母都一一对应图示中气泡框里叙述的功能。

导图中间的气泡框代表沟通的重点或者大纲,它被称作“精简匣子”(Brief Box)。

在建立精简导图之前,我建议使用一张工作图记上你要说的所有内容,并决定好内容的先后顺序和逻辑。在做好这些工作后,你就可以画出导图了。

每张精简导图都可以按下列方式进行分析:

B:背景(background)
R:原因(reason)或相关性(relevance)
I:包含的信息(information)
E:结果(ending)或总结(conclusion)
F:跟进(follow-up),来自别人或者自己的问题。
微信图片_20200204173741.jpg
 楼主| 发表于 2020-2-4 17:38:54 | 显示全部楼层
2、叙事法:采用叙事的方法,可以将事情解释得更加清晰、精简、具有说服力。
  
现代社会的人们,大部分时间都被淹没在公司化的表达方式中,疲于回复。

如果你的叙事方式清晰、简洁、具有说服力,你就是在拯救他们。人们总是很欢迎讲故事的方式,但商务世界的同僚们却常常忽略这种方式。

如何讲好一个故事呢?以下为讲述好故事的要点。
微信图片_20200204173829.jpg
 楼主| 发表于 2020-2-4 17:39:32 | 显示全部楼层
焦点:这是叙事的中心部分,其作用类似于大标题,说明且突出了故事的要点部分:中心内容是关于创新、变革、竞争,还是关于其他事?

挑战:你的企业正要解决的市场问题是什么?或者其面对的挑战和冲突是什么?为什么企业会存在这种问题?是什么原因造成了这个问题?该部分内容有助于人们从整个事件中分离出主要问题。

机会:你所在的企业存在的机会或可能出现的结果是什么?有人将此称为未被满足的需求或顿悟时刻,人们可以通过其实现变革或解决某个问题。

主体:你该如何将故事展开?故事中提到的三四个人物分别是谁?关键因素有哪些?故事发生在什么时间、什么地点,以及以什么方式发生?

回报:所有好的故事都有一个确定的结局或回报。在这部分,你将介绍怎么解决故事开始时面对的困局。例如,在一个关于创新的故事里,你讲了公司用来创新的四种方法,那么,使用这些方法将如何让大家受益?人们从哪里得出故事的结论?有哪些人感受到了该方法带来的益处?

如果你将要讲的故事用导图表示出来,就可以跟客户将这个故事,或跟一屋子的关键听众(如投资者、合伙人、员工等)分享这个故事,你会发现,不到5分钟,这些人就能真正明白你在说什么,并且不断点头对你表示赞同。
 
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发表于 2020-2-4 17:40:01 | 显示全部楼层
工作和生活当中,最怕有些人为了自己的利益,弱化信息重点,还要拉着别人一直讲,要别人接受自己的观点。
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