高薪养廉，在采购员身上有效吗？

木森林2012

Solitary、 发表于 2012-11-8 17:37

                               
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当然，高薪和完整的提升制度能够促进企业员工的敬业积极性。

就目前的形式高薪养廉在大部分采购身上可以起到一定的效果。

木森林2012

海之月 发表于 2012-11-8 22:53

                               
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对的，外界的诱惑力再大，他要考虑事情败露的后果和所要付出的代价值不值。 ...

高薪是从正面引导采购人员自控回扣的诱惑，我认为能起到一定的效果。

xianpeng.Liu

木森林2012 发表于 2012-11-9 09:37

                               
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就目前的形式高薪养廉在大部分采购身上可以起到一定的效果。

这个还要这个采购员看本身的素质，不然再高的薪酬还是无法避免的，还有就是供应商的问题，你不收，不代表人家不给啊。

木森林2012

Solitary、 发表于 2012-11-9 09:40

                               
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这个还要这个采购员看本身的素质，不然再高的薪酬还是无法避免的，还有就是供应商的问题，你不收，不代表 ...

是不是要导入“行贿”与“受贿”？
出回扣的人也要受罚

xianpeng.Liu

木森林2012 发表于 2012-11-9 09:46

                               
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是不是要导入“行贿”与“受贿”？
出回扣的人也要受罚

这个我想有点难度，现在的社会，‘上有政策，下有对策。’

木森林2012

Solitary、 发表于 2012-11-9 09:49

                               
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这个我想有点难度，现在的社会，‘上有政策，下有对策。’

拿回扣有法可循，出回扣也可有法可循啊。

xianpeng.Liu

木森林2012 发表于 2012-11-9 11:23

                               
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拿回扣有法可循，出回扣也可有法可循啊。

嘿嘿，你的对策不要1个月就会被下面的反策了。。

木森林2012

Solitary、 发表于 2012-11-9 11:32

                               
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嘿嘿，你的对策不要1个月就会被下面的反策了。。

你是说伤了一大群人的利益？

xianpeng.Liu

木森林2012 发表于 2012-11-9 11:42

                               
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你是说伤了一大群人的利益？

也不是，现在的行情估计就是这个现状。很多人都接受了这个规则，突然打破，不容易接受锝

木森林2012

Solitary、 发表于 2012-11-9 11:48

                               
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也不是，现在的行情估计就是这个现状。很多人都接受了这个规则，突然打破，不容易接受锝 ...

人要适应一个新的事情总需一个过程。
特别是影响到一些人利益的时候，有可能会跳墙。