什么样的女性更容易当上高管？

海之月

不过在找领导多沟通要资源前，要注意两点：

1）调节好情绪

任务进展不顺利时，我们难免会有诉苦的情绪。

在向上求助前，我们一定要调整好情绪，避免陷入无意义的诉苦。

2）梳理好内容

多沟通，指的是多做高质量的沟通，而不是无意义的啰嗦。

因此，你去找领导沟通时，一定要预先做好准备，要求自己能够一句话总结出自己想说的内容，并且能用清晰的逻辑一二三组织要讲的内容。

海之月

5.写在最后

当从母氏氏族社会走向父氏氏族社会后，人类就处于男权社会中了，虽然现代社会中女性的地位有了很大的提高，但女不如男的刻板印象仍然根深蒂固。

比如某些职位的招聘只限男性、一提到女性就觉得逻辑不太好等等。

而且女性高管在职场中的数量远远低于男性，这也是一个不争的社会现实。

但如果你能做好以下四点，即使作为女性，也有更高的几率晋升高管，毕竟女性高管只是少，并不是没有：

1、拿出过硬的业绩；

2、对外界评价脱敏；

3、对下管理更强势；

4、向上管理显温柔。

whyeping

谢谢分享，努力学习