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楼主: 海之月

失败团队的10个特征

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发表于 2012-11-15 12:45:50 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2012-11-15 20:34:26 | 显示全部楼层
木森林2012 发表于 2012-11-15 12:45
没有团队这个平台,就是一盘散沙!
单个的狼不怕,群狼才恐怖。

当然最好有狼的精神,
发表于 2012-11-16 07:24:06 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2012-11-15 20:34
当然最好有狼的精神,

,论坛里也有一群狼
 楼主| 发表于 2012-11-16 07:25:45 | 显示全部楼层
木森林2012 发表于 2012-11-16 07:24
,论坛里也有一群狼

,
发表于 2012-11-16 07:39:43 | 显示全部楼层
发表于 2012-11-16 08:03:11 | 显示全部楼层
这样的团队如何整改?

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发表于 2012-11-16 09:36:00 | 显示全部楼层
zhpj7299 发表于 2012-11-16 08:03
这样的团队如何整改?

个人认为要把团队领导给换了,改变运作模式,制定团队目标、责权利、工作流程,分析团队长短板,实现优势互补,定期开会交流,信息共享,激活团队活力!
发表于 2012-11-16 10:24:47 | 显示全部楼层
木森林2012 发表于 2012-11-16 09:36
个人认为要把团队领导给换了,改变运作模式,制定团队目标、责权利、工作流程,分析团队长短板,实现优势 ...

赞同,但是..可但是..这个领导能换掉么?....

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发表于 2012-11-16 11:31:11 | 显示全部楼层
夜神◕_̯͡◕ 发表于 2012-11-16 10:24
赞同,但是..可但是..这个领导能换掉么?....

空降比较好点,从团队内部提升,因彼此熟悉那种工作作风,效果不大。
发表于 2012-11-16 15:19:43 | 显示全部楼层
公平是相当重要的,不求也不可能绝对的公平,但是要保证相对的公平。

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