年终调薪，你如何打算？

chenfei1998

joshenliao 发表于 2012-12-3 15:48

                               
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年没就有调薪的话有两个可能：1、公司效益比较好；2、自己工作老板肯定。要不老板没有事谁会主动给你调薪啊 ...

一般企业是这样的，老板的钱应该更不好挣

chenfei1998

丿左手丶倒影 发表于 2012-12-3 16:01

                               
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我也想加薪

一定会有的

chenfei1998

cxz890 发表于 2012-12-2 10:11

                               
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下面人员今年调薪200，自己老板说年总业绩超出部分按照2%比例分，但具体的业绩很难说，还不明确到底可调不 ...

这也是一个不错的方法，业绩高了分的就多，易调动积极性！

cxz890

chenfei1998 发表于 2013-1-17 12:37

                               
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这也是一个不错的方法，业绩高了分的就多，易调动积极性！

已经变成千分之一了，并且到底业绩怎么样，这样的私企还不是他说了算。郁闷，2012年下来每个部长也就1500，并且我还是管全厂的，别的部长就管那么一两个车间。

蓝桥春雪

不降薪就可以了

chenfei1998

cxz890 发表于 2013-1-18 10:26

                               
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已经变成千分之一了，并且到底业绩怎么样，这样的私企还不是他说了算。郁闷，2012年下来每个部长也就1500 ...

这个有点shao

蓝桥春雪

蓝桥春雪 发表于 2013-1-18 12:01

                               
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不降薪就可以了

经济不景气，公司业绩差强人意啊！

cxz890

chenfei1998 发表于 2013-1-18 12:18

                               
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这个有点shao

反正是郁闷了

ccsspp454

maozhuimenger 发表于 2012-11-29 16:04

                               
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10% ？好幸福呀

要看基数是多少啊，基数3000增加10%总数才3300啊，基数15000增加10%就增加1500啊，一下子就16500了。