为什么中高层管理者试用期需要六个月？

ccsspp454

   我们公司外聘的中高层管理者其试用期要长达六个月，请大家谈谈为什么要长达六个月？

stevejin

通常要3个月，1个月的也很普遍，但6个月是有些长。
楼主公司这一试用期的规定，相应的合同定了多少年？

凌子

我们一般是3个月 有的工种是6个月

ccsspp454

stevejin 发表于 2012-12-16 19:20

                               
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通常要3个月，1个月的也很普遍，但6个月是有些长。
楼主公司这一试用期的规定，相应的合同定了多少年？ ...

我们公司普通员工试用期半个月到三个月，主管以上人员试用期六个月。
合同一般都是三年。

JL052

      这个只要不与法律想抵触， 都是互相协商的结果吧
而且很多相对合理的公司会有相对合理的条款的

ccsspp454

JL052 发表于 2012-12-16 20:07

                               
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这个只要不与法律想抵触， 都是互相协商的结果吧
而且很多相对合理的公司会有相对合理的条款的 ...

其实，这个问题可以在《最初的90天》这本书中找到答案的。

JL052

可以直接说下答案 吗  愿闻其详

不系统的质量

公司对中高层人员还是比较慎重的，时间久一点免得错杀，O(∩_∩)O哈哈~

stevejin

ccsspp454 发表于 2012-12-16 19:29

                               
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我们公司普通员工试用期半个月到三个月，主管以上人员试用期六个月。
合同一般都是三年。 ...

劳动合同法第十九条  
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

所以说贵司的规定是合法的。

ccsspp454

stevejin 发表于 2012-12-22 18:57

                               
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劳动合同法第十九条  
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上 ...

谢谢金总解释

看来金总对劳动法有研究啊