为什么中高层管理者试用期需要六个月？

stevejin

ccsspp454 发表于 2012-12-22 18:59

                               
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谢谢金总解释

看来金总对劳动法有研究啊

至于公司外聘的中高层管理者其试用期要长达六个月，估计有如下原因：
1.中高层管理者工资较高，但试用期通常是合约的80%而定的；
2.中高层管理者（有些公司还包含技术人员等专业人员）的管理能力与技能不能在短时间内可以考核；
3.在试用期内，劳动者通常都会卖力的，以争取早日融入公司团队中，但短时间的试用期不利于引导劳动者的正确的工作态度...

ccsspp454

stevejin 发表于 2012-12-22 19:13

                               
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至于公司外聘的中高层管理者其试用期要长达六个月，估计有如下原因：
1.中高层管理者工资较高，但试用期 ...

是的

   我们公司就是按照这样设计的，试用期工资也是80%。

stevejin

ccsspp454 发表于 2012-12-22 19:14

                               
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是的

   我们公司就是按照这样设计的，试用期工资也是80%。

如果是从公司内部提升的中高层管理者，因之前已有签定劳动合同，且有定试用期，所以调职后重签合同时就不用再定试用期了。

ccsspp454

stevejin 发表于 2012-12-22 19:21

                               
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如果是从公司内部提升的中高层管理者，因之前已有签定劳动合同，且有定试用期，所以调职后重签合同时就不 ...

内部提升的员工，这条我还不知道我们公司是怎么规定的。我进公司两年半没有升职了，最近几年也没有升职的机会。上面的位置是满的，只有每年等比例增加工资的份。