设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到窄版

QPDCA质量论坛»进入论坛 › 综合交流 › 企业运营 › 年终总结=年终奖？您怎么看年终总结？

12 3 / 3 页下一页

发新帖

查看: 4841|回复: 23

年终总结=年终奖？您怎么看年终总结？

发表于 2012-12-19 20:49:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

年底了，令人欢喜令人愁的年终总结开始了，有人说年终总结=年终奖，年终总结=年终福利！您觉得呢？

年终总结, 年终奖

相关帖子

回复

使用道具举报

发表于 2012-12-19 21:23:07 | 显示全部楼层

我今天刚把年终总结交给总经理，写的很长。

回复

使用道具举报

发表于 2012-12-19 21:23:50 | 显示全部楼层

干的事情比较多，比较杂，各方面写点就很长了。

回复

使用道具举报

不系统的质量

发表于 2012-12-19 22:23:55 | 显示全部楼层

仅仅是个总结，更流于形式。不影响年终奖、不影响加薪晋级。
参加年终评比的可能要重视一下总结

回复

使用道具举报

发表于 2012-12-19 22:53:07 | 显示全部楼层

至少在我们这里看来是不等同的！

回复

使用道具举报

发表于 2012-12-21 09:32:53 | 显示全部楼层

不系统的质量发表于 2012-12-19 22:23

登录/注册后可看大图

仅仅是个总结，更流于形式。不影响年终奖、不影响加薪晋级。
参加年终评比的可能要重视一下总结 ...

赞同，更多的只是走形式

回复

使用道具举报

楼主| 发表于 2012-12-21 12:12:58 | 显示全部楼层

ccsspp454 发表于 2012-12-19 21:23

登录/注册后可看大图

干的事情比较多，比较杂，各方面写点就很长了。

重点突出，可以多写些，次要的可以一带而过！

回复

使用道具举报

发表于 2012-12-21 12:28:09 | 显示全部楼层

stevejin 发表于 2012-12-21 12:12

登录/注册后可看大图

重点突出，可以多写些，次要的可以一带而过！

自己眼中的重点和领导眼中的重点不一样啊

回复

使用道具举报

发表于 2012-12-21 14:31:50 | 显示全部楼层

告诉你年底我已经帮N个人写年终总结了到自己的倒是简简单单写了1500字左右就交上去了

回复

使用道具举报

发表于 2012-12-21 14:46:23 | 显示全部楼层

我准备500个字搞定

回复

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-11-18 14:02 , Processed in 0.575028 second(s), 25 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表