|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
本帖最后由 凌子 于 2012-12-27 11:42 编辑
|
| | | | 从事3年以上人事行政工作,熟悉行政和社保工作,能独立完成任务.有申请行业资质文件经验.有日语能力证书,懂简单日常英语.能熟练操作Wrod,Excel等应用软件.有IT行业工作经验.会使用SVN系統.
|
| | 到岗时间:
| | | | | 互联网/电子商务;网络游戏;影视/媒体/艺术/文化传播;广告;教育/培训/院校 | | | | | | 经理助理/秘书;行政经理/主管/办公室主任;兼职;日语翻译 |
| | 2011/3--2012/10:广州客多软件科技有限公司(150-500人)
| | | | 1、协助渠道总监处理日常事务,按计划进行渠道商数据的整理,建立广泛的客户资源文档; 2、迅速反馈销售渠道反馈的客户意见和建议,并与相关部门沟通,及时完善服务; 3、支持和维系代理商关系,配合项目运作; 4、渠道部文档制定、管理,与其他部门协作流程处理、跟踪; 5、部门费用成本统计 | | | | 2009/10--2010/12:广州古铜派对文化传播有限公司(50-150人) | | | | 本职位兼顾经理助理 行政经理职责: 1.全面负责办公室日常工作,组织制定实施公司年度、月度工作目标计划 2.组织参加公司员工大会,重要会议,并记录 3.组织起草公司重要文件,各项管理规章制度并监督实施 4.参与公司重大决策的研讨和制定,组织策划公司各项活动,外事接待活动 5.审核、控制公司办公费用及接待费用 6.负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 7.代表公司协调各部门、上下级沟通,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系 8.了解设计各部门工作计划,监督计划完成情况,考核各员工工作完成状况 经理助理职责: 1.协助经理日常事务,安排协助模特演出工作 2.散单团体客户预定工作,安排摄影摄像排單 3.接收销售人员工作信息,监督外勤情况,及时反馈,客户回访,跟踪客户情况 4.合同的存档、登记、统计 5.统计销售人员业绩,计算业绩提成 6.负责公司人员招募,对团队销售人员情况进行分析对比,提拔有潜力带领团队的员工 7.协助组织销售人员培训课程,编排月度培训计划,对培训课程效果进行反馈,有效改善培训质量 8.其他公司日常事务 | | | | 2004/11--2008/7:广东省灏瀚科技有限公司(150-500人) | | | | 1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度发、监督与执行 4、草拟公司各类行政人事文告、对外信函等行政人事文书撰写; 5、提出有利于公司,刺激员工奋斗的绩效制度; 6、收集各部门的工作信息,协调好各部门的工作和处理好日常事务; 7、组织、安排公司各类活动; 8、公司的来信来访和对外交流工作; 9、协助进行公司内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 10、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 11、公司行政、采购、固定资产管理等事务 12、 面试、会议、培训、公司企业文化讲解,节假日慰问等 13、 协助人力资源部经理做好公司各部门之间的协调工作 | | 2002/9--2003/3:广州尼尔森市场研究有限公司 | | | | | | | | | | 与客人接洽,解决客人到店问题,接受客人预定车辆等服务,统计当到店人数. |
| | 2008/1 --至今
| | | | | | | | | | | | |
| | 针对酒店业的日语进行学习,除了日语的精读,听说,会话,还专门学习酒店用日语. 酒店内的各部门学习课程也有,前台,客房,餐厅,调酒等... |
| | | | | | | | | | |
|
评分
-
1
查看全部评分
-
|