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某公司以没有钱赚为理由,拟定方案降工资--违法吗?

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发表于 2012-12-25 17:12:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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某公司以没有钱赚,防公司倒闭为理由,拟定方案降工资--违法吗?

1.取消原有的奖金发放方案,不再有奖金发放;

2.所有2800元以上人员,都只发2800元;

3.愿意同甘共苦的就留下来做,不愿意的就自己辞职走人……



发表于 2012-12-25 17:40:13 | 显示全部楼层
说句实在话 没有愿意吧。。。
这样的老板不跟也罢,还不如那些结业不干的老板。
发表于 2012-12-25 18:06:03 | 显示全部楼层
这样的老板谁愿意和他同甘共苦呀?

发表于 2012-12-25 18:28:27 | 显示全部楼层
遇到这样的老板心寒啊!
发表于 2012-12-25 18:36:15 | 显示全部楼层
我觉得不违法
可以协商着来的
 楼主| 发表于 2012-12-25 18:45:15 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2012-12-25 18:46:56 | 显示全部楼层
jilmejihui 发表于 2012-12-25 18:06
这样的老板谁愿意和他同甘共苦呀?

是啊,有好地点儿肯定溜了,呵呵
 楼主| 发表于 2012-12-25 18:49:20 | 显示全部楼层
jonneyhuang 发表于 2012-12-25 18:28
遇到这样的老板心寒啊!

确实,这种做法估计多以裁员为目的!
 楼主| 发表于 2012-12-25 18:53:23 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2012-12-25 18:36
我觉得不违法
可以协商着来的

不好说呀,打擦边球吧,呵呵
发表于 2012-12-25 18:53:42 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2012-12-25 18:49
确实,这种做法估计多以裁员为目的!

有的也许确实是遇到困难了
新起步的企业应对风险的能力不强
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