求职生产经理-求职信息-QPDCA质量论坛

凌子

发表于 2012-12-26 11:34:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

×

本帖最后由凌子于 2012-12-26 12:16 编辑

個人简历

Bitmap

一、个人资料

姓名:喻凤平性別: 男出生年月:1979-02-20

學歷:大專民族: 汉聯絡電話:13652619770

二、教育培訓 :

1994年9月--1997年7月就讀於湖南省寧鄉第六高級中學

1997年9月--2000年7月就讀於湖南省農業大學,農業與農業管理

2004年10月接受 ISO9001:2004版培訓

2010年9月接受ISO14001:2004版和ISO9001:2008版培訓並取得証書

2008年10月接受“生产管理的八大工具”的培训

三、工作经历:

东莞捷顺电子塑胶有限公司（2010年4月---2012年8月）

公司性质：港资责任部门：生产部公司网站：http://www.jacsn.com

擔任職位：生產經理薪資水平：保密公司地址：长安锦夏河南工业区

管理部门：配色、抽料、注塑、组装、自动喷涂、手动喷涂、机械手喷涂、印刷、PE、生产跟单等

生产部品：手机外壳、遥控器外壳、电子配件、对讲机外壳等产品。下属人员：1200人

公司机器设备：双色注塑机37台、单色注塑机49台、机械手喷油、全自动喷油线；单、双色移印机20台、

装配线3条，供应商30多家。

工作职能：

1、全面管理生产部的生产运作、组织和管理工作，处理本部门的日常事务。

2、根据公司的品质方针和年度工作目标，制定本部的工作目标，并组织实施。

3、根据公司的发展需要和实际生产状况，完善生产部的组织结构和人员编制，科学合理的支配人力资源

4、根据实际需要提出生产部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、并做好生产部的人力资源管理工作。

5、根据PMC下达的生产订单,合理的做好生产部的生产计划安排和组织生产工作,并检查/督导生产计划的执行情况,采取有效

措施,按时按质按量的完成生产任务。

6、组织/落实/执行公司的安全生产管理制度,结合生产部的实际运作特点,制定本部门安全生产管理制度,做好各岗位人员的安

全防护措施.

7、制定生产部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5S”

培训、消防/安全知识培训等。

8、贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制定生产部的各项管理制度和运作流程等。

東莞南新塑膠制品有限公司(2005年5月~2010年3月)

公司性质：日资责任部门：生产部公司网站：http://www.lamsun.com

擔任職位：生產經理薪資水平：保密公司地址：常平镇松柏塘管理区

管理部门：抽粒、注塑、组装、自动喷涂、手动喷涂、印刷、包装车间等、吹塑、生产跟单、

生产产品：化装品外壳、粉盒、唇膏盒、充电器外壳、汽车电瓶外壳、电子玩具、美泰玩具、镇泰玩具、吹

塑家具、吹塑玩具、吹塑户外产品、等；下属人员：2800人

公司机器设备：注塑机120台、全自动喷油线1条；手喷工位600个；六色移印机20台、单、双色移印机20台、

吹塑机10台；手动丝印机30个，半自动丝印机3台，装配、包装生产线15条。外发厂家50个！

工作职能：

1.負責工厂各部門日常工作安排、監督、跟進生產進度,根據生產需求及時的對生產作出相应調整;

2.負責監督/協調各部門工作安排，主导生产会议按时召开，;

3.持續並不斷改善各產品的品質,主导生产制程中品质确认及异常分析、跟进、处理；持续不断改善各产品的品质，使之

能全面满足各管客户之相关要求；

4.指導工廠內部各相關方針、政策、系統的高效貫徹執行序以監督和完善;

5.向各級員工闡釋公司管理制度正確且有效執行，並不斷激勵各級員工和幹部及進達成工作目標;

6.持續分析追蹤工作中的各種問題,並指導、培訓各下屬人員提高解決問題的能力;

7.持續減少人力、物力、資源、材料及和降低相關成本,並促使生產效率的不斷提高,同時對各資源加以有效回收利用;

8.負責跟進銷售情況壯大公司在各地的銷售業績並不斷完善銷售體制;

9.不斷改進、完善公司的相关系統,促使公司的不斷壯大、發展,並不斷對公司各相關目標進行規劃和完善;

10.負責公司內各種物料、机器、设备的配備、申購管制、跟蹤和確認;

11.負責組織各部門人員建立生產質量管理體系並落實各體系的執行,協調處理各部門之間有關生產工作事項,與各部門協

作共同滿足現有和潛在的客戶需求,使產品和服務質量持續提升;

12.負責各部門人員配置,並合理安排各部門員工及管理人員,持續監督各級員工及管理人員認真執行各自的工作職責;

13.全面負責工廠內各部门的安全生產工作,定期对部门各级下属人员进行安全、消防教育，不断提高员工安全生产、消

防意识，持续改善工场的工作环境；

14.负责公司内各工序的工作安排和调度，作出详细的生产计划，序以实施，同时进行监督、跟进；

15.定期向老板匯報公司的情況!

目前状况：有事处理

东莞常平永嘉玩具厂（2000年11月-----2005年5月）

公司性质：中日合资责任部门：生产部

担任职位：生产领班/生产主管/生产经理薪资水平：保密

管理部门：注塑、组装、自动喷涂、印刷、包装等

工作职能：

1.负责生产车间各生产线之日常工作安排/监督/跟踪和协调；

2.负责指导/培训/协调下属人员之相关工作，保证生产车间所接收之订单准时完成，不断完善生产工艺流程，促使生产

效率的不断提高；

3.负责持续不断改善各产品的品质，使之能全面满足各管客户之相关要求；

4.及时的向各级员工进行指导/培训公司的各种方针、政策、制度，并全面进得落实/跟进执行；

5.向下属员工阐释公司管理制度正确、有效执行；并不断激励员工和干部及时达成工作目标的；

6.持续分析追踪生产工作中的各种问题，并指导/培训各下属人员提高解决问题的能力，同时不断通过各种方法激励各

级人员及时的达成各项工作指标和目标；

7 .持续不断的进行完善各机制，以减少人力、物力、资源、材料及各相关成本，并促使各资源的有效使用；

8.生产车间物料的配备、申购、跟踪和确认；

9.合理安排/配备生产员工及生产管理人员，监督生产各管理人员认真执行各自的职责；

10.全面负责生产部的安全生产工作，定期对部门各级下属人员进行安全/消防教育，不断提高员工安全生产/消防意识，

持续改善工场的工作环境。

离职原因：有事处理

四、工作技能：

1、重视车间现场6S、看板、目视管理，同时可按计划做精确的车间库存（零库存）；

2、能编写并可指导下属人员根据要求编写完整的作业流程、作业标准及相关作业指导书指导工人作业；

3、熟悉人事相关资料，可从不同工序、工位、工种合理安排、调配人员；

4、熟悉工程相关问题，如：产品结构（模具结构、成型、组合、喷涂等）、工时处理、工位计量等；

5、熟悉品质管理，对产品进料、制程控制、成品出货、客诉处理、人员培训及相关认证工作有一定的了解并作出及

时处理；

6、熟悉产品销售工作，对客户联络、相关合同、售后服务等相关工作有一定的认知；

7、熟悉生产运作，了解模具结构、注塑成型、产品组装、喷涂印刷等相关工序的工作；

8、能按规定要求编制机器设备保养制度、安全生产制度、消防制度并热衷於对之实行保养、维护等，

9、熟悉资材相关工作，熟悉产品的开发、材料采购（包括编制采购计划、落实采购过程、跟进采购结果）、注重生

产计划编制（编制合理的生产计划、跟进生产全过程）、仓库合理管理（各仓分类管理、先进先出制度、高度限

制、化学品、危险品管理等）及产品出库相关流程；

10、熟悉工厂认证工作、如：ISO14001、ISO9001等，了解REACH、TC16949、等；

11、熟悉供应商的选择、辅导、评估、后续联络及相关工作（价格评估、品质管理、前期配合和售后服务等）；

12、了解PE的相关工作，同时对其相关工作作出合理的调整和评估。

13、熟悉工厂的全盘运作，能洞悉工厂各工序的工作细节，统筹能力强，可对不同问题作出合理的调整。

14、熟悉供应商的管理和联络，并不定时对供应商进行技术、交期、品质、成本等各方面的辅导。

五、工作业绩：

1、2005年於南新塑胶制品有限公司完成公司规模扩大改建，注塑生产机台从30台增加到120台的规划；完成组装线、

喷油线及无尘车间的规划、运作、管理！

2、2005年於南新塑胶制品有限公司多次在两个月内完成两千万的生产任务；

3、2005年於初入南新塑胶制品有限公司，完成生产中不良及其损耗的处理，不良从20%降到3.5%的业绩；

4、2005年，在南新塑胶塑胶制品有限公司多次调整生产，对特急订单及时的作出处理并完成生产任务，按客人

规定要求出货；

5、从2005年到目前止，在南新及捷顺塑胶制品有限公司保持零事故的工作记录。

6、在捷顺公司就职期间，处理三个方面的事情：A：降低产品的不良损耗，从50%降到20%

B：生产效率提升，从75%提升到90%，

C：组织推行6S，将公司的内在形象提升！

7、2010年於东莞捷顺电子塑胶有限公司建立各级人员相关工作职责书，对各级人员工作进行考量，同时监督

各级人员按标准完成相关工作内容。

六、自我评价：

1.德能兼備,具有良好的道德修为和職業操守,較強的全局觀念和團隊協作意識,誠實敬業,善於交流溝通;

2.善於運用各種手法,處理和解決生產中的各種異常,並能熟練運用相關質量保証體系動作及其它相關認証;

3.熟悉生產任務編排以及生產人員的管理、分配;了解职、权、责的工作模式；

4.會處理各級員工關系,並能獨立處理工作中的各種異常情況問題,善用PDCA持续指導管理;

5.有強而有力的管理能力和執行能力,可承受高強度工作壓力,性格强势，有管理魄力和創新思維;

6.可制定和完善企業的生產運作體系,能建立科學有效的生產和保証體系,並嚴格貫徹執行企業制度;

7.較好的人際關系、事情的處理技巧和人事管理能力;

8.良好的指導、培訓、協調和解決問題之能力;

9.熟悉各部門的工作重點與要求,可及時的作出統籌和協調,並具有較強的統籌、規劃和領導能力;

10.可适度把握塑膠產品（注塑配色、抽粒、成型、产品組裝、成品包裝、表面噴油)、玩具和

吹塑產品的標準和合理调整生產過程。

11.思维敏捷，思想前卫，不断思变,执行力强悍，推行力强，性格刚烈;

求职, 生产, 经理, 资料

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

求职 生产经理

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

相关帖子

求职生产经理