现在最难管的是什么

夜神◕_̯͡◕

最难得就是老板的质量意识...

PCBA

最难管的是执行力

chenfei1998

赞同大多数的说法，人是最难管的！

石1头

最後の冰吻 发表于 2012-9-12 18:28

                               
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是啊，现在我觉得人的素质越来越低了啊，特别是90后啊

不要搞针对啊，哈哈，再过个几年，主力军就是90后了！

jonneyhuang

非人莫属

Dereks

YL2468 发表于 2012-9-12 13:30

                               
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我感觉所有人员的执行力和质量意识！

所有人员对质量的理解不清晰，怎样制造出符合产品质量要求的产品不明 ...

很长时间没有来论坛了，看到这个话题，看到这么多前辈的分析。让我也有了更深的体会。要说到难管理，其实我们做为一名管理者并非要管理他们的言行举止。更多重的是培养他们能有一种模式（素质）！可能很多人不太明白。我简单的说一个例子：师傅带徒弟，生活中和工作大家都能看到。也时常能听到别人会说：什么样的师傅就有什么样的徒弟。其实不然，行业都是复制的，人也是。如果你有了一种良好的生活或是工作模式（素质）！不需要去管。人不是奴隶，只有奴隶才要管！

ccsspp454

最後の冰吻 发表于 2012-9-12 17:04

                               
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其实现在这些问题也有，我是觉得现在的90后的小孩难管，说一两句就说不做了，这也是比较麻烦啊 ...

90后其实也很好管的，就看怎么管理.

蓝桥春雪

最後の冰吻 发表于 2012-9-12 17:04

                               
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其实现在这些问题也有，我是觉得现在的90后的小孩难管，说一两句就说不做了，这也是比较麻烦啊 ...

你是在说你自己吗

stevejin

YL2468 发表于 2012-9-12 13:30

                               
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我感觉所有人员的执行力和质量意识！

所有人员对质量的理解不清晰，怎样制造出符合产品质量要求的产品不明 ...

执行力是个极大的范畴，如果执行力很好的公司，质量意识也一定会好的，

YL2468

Dereks 发表于 2013-1-15 14:52

                               
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很长时间没有来论坛了，看到这个话题，看到这么多前辈的分析。让我也有了更深的体会。要说到难管理，其实 ...

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