【质量工具运用】--8D报告

老CC

小强 发表于 2012-9-16 09:18

                               
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感觉我们公司的8D报告假的很！！都是应付

欢迎发帖，看看我的介绍，是不是缺少很多东西。

志利

常州祺源 发表于 2012-9-16 00:50

                               
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D2.问题描述
这里见过有供应商的8D很简单，就是一句话，比如螺纹通规不进。
这样是不对的。我看到有人用质 ...

问题的描述很关键。说得很好！

志利

常州祺源 发表于 2012-9-16 01:36

                               
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D4 根本原因分析
查找真正的原因，只有找到真因，方可有效解决问题。如果仅仅只是糊弄糊弄应付了事，没有什 ...

对于根本原因的分析，对找到的原因，最好进行再次进行验证，以免走错了方向。

老CC

彼岸花开 发表于 2012-9-16 09:40

                               
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对于根本原因的分析，对找到的原因，最好进行再次进行验证，以免走错了方向。 ...

再次验证，以免走错方向，精辟！学习了

志利

常州质量人 发表于 2012-9-16 10:11

                               
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再次验证，以免走错方向，精辟！学习了

这是现在很多的8D报告中都没有的，可以把根本原因分析改为根本原因分析与验证，这样更有说服力！

老CC

大家顶起来，我从23点写到凌晨2点半，根据自己的经验来描述。
对于初学者，这都是我平时培训的言语，应该比大家网上下载的课程更加容易理解。
所以支持下！后续我会继续把质量工具逐一分解，用我的语言，我的经验来阐述。
让这些工具不再是一份文件，一个表格，不再流于形式，而是真正帮助我们解决现场问题额好多质量方法和思维。

老CC

彼岸花开 发表于 2012-9-16 14:10

                               
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这是现在很多的8D报告中都没有的，可以把根本原因分析改为根本原因分析与验证，这样更有说服力！ ...

说的，好建议。而且我一直认为8D不能局限于一个格式，一个表格，好多供应商写的8D都只有一页纸，缺少一些例证和数据，不是成功的8D。我们要把这8D方法，8D理念应用到实际质量工作中。就是我所说的，人剑合一

老CC

彼岸花开 发表于 2012-9-16 14:10

                               
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这是现在很多的8D报告中都没有的，可以把根本原因分析改为根本原因分析与验证，这样更有说服力！ ...

说的，好建议。而且我一直认为8D不能局限于一个格式，一个表格，好多供应商写的8D都只有一页纸，缺少一些例证和数据，不是成功的8D。我们要把这8D方法，8D理念应用到实际质量工作中。就是我所说的，人剑合一

老CC

彼岸花开 发表于 2012-9-16 14:10

                               
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这是现在很多的8D报告中都没有的，可以把根本原因分析改为根本原因分析与验证，这样更有说服力！ ...

说的，好建议。而且我一直认为8D不能局限于一个格式，一个表格，好多供应商写的8D都只有一页纸，缺少一些例证和数据，不是成功的8D。我们要把这8D方法，8D理念应用到实际质量工作中。就是我所说的，人剑合一

老CC

彼岸花开 发表于 2012-9-16 14:10

                               
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这是现在很多的8D报告中都没有的，可以把根本原因分析改为根本原因分析与验证，这样更有说服力！ ...

说的，好建议。而且我一直认为8D不能局限于一个格式，一个表格，好多供应商写的8D都只有一页纸，缺少一些例证和数据，不是成功的8D。我们要把这8D方法，8D理念应用到实际质量工作中。就是我所说的，人剑合一