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kingbob 发表于 2012-9-18 13:43 登录/注册后可看大图 这个要完全取决于新人的交际能力 和专业水平等 想不被欺负 要有不被欺负的能力 ...
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浮生如梦 发表于 2012-9-18 08:47 登录/注册后可看大图 媳妇熬成婆了
常州质量人 发表于 2012-9-19 12:42 登录/注册后可看大图 楼主发帖可以把“营销经理人”的链接去掉
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海之月
山核桃 发表于 2013-6-18 09:51 登录/注册后可看大图 也不能说“欺负”,只是新来的时候,不多安排点工作,以后安排工作就会有难度。 像我的助理,刚来的时候, ...
海之月 发表于 2013-6-18 21:36 登录/注册后可看大图 赞同,新人进来后要对他有要求,否则后期难以管理。
海之月 发表于 2013-6-18 21:40 登录/注册后可看大图 我司今年新进员工从入职、培训、考核、上岗操作,总是费尽了心思,想方设法让他们尽快融入团体中,为他们 ...
海之月 发表于 2013-6-18 21:45 登录/注册后可看大图 但在实际操作中,有很多不尽如意的地方,有部分新人对工作的概念很漠视,无所谓,工作中经常出现质量问题 ...
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