管理是项笨功夫-精益生产-QPDCA质量论坛

hsm198311

发表于 2012-9-20 14:36:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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很多管理者一谈到管理问题的时候，就总是抱怨下属素质低、执行力差、责任性不强。跟下属在一起说话，总是对下属提这样那样的要求。我不好说他们这样做是对还是错，但我能够确定的是:他们这样做一点用都没有。

素质低的依然素质低，执行力差的依然差，责任心不强的依然不强。你对下属提的这样那样的要求，往往也打了水漂，彷佛你说什么都没用。这恐怕是很多管理者包括企业老板的困惑:就像自己面对的是空气，你用多大的力气都白费。

所以，我们是否应该想一想：是不是我们一开始就错了？方向错了,走多久都到不了目的地。

我们很多人把管理理解成对外在事物的组织、协调和控制，把管理理解成对他人所进行的行为。注意力总是在外不在内，一出问题，也总是责怪别人而不是检讨自己。

这种眼睛盯着别人、二元对立的管理思维，已经让我们的管理进入了死胡同。我们必须调整思路，将注意力放到自己身上来，做好管理。

功夫, 是

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stevejin

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frdct2008

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老CC

发表于 2012-9-22 09:08:22 | 显示全部楼层

这样学张三丰的太极功夫。似无形其实都有形。

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hsm198311

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青萍之末

发表于 2012-9-24 11:49:03 | 显示全部楼层

看过唐僧为什么能领导孙悟空的小故事，虽为戏说，却受启发，呵呵。

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hsm198311

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YL2468

发表于 2012-9-24 13:15:09 | 显示全部楼层

我理解管理师一门技术，技术的高低决定着水平的高低

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hsm198311

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山里人家

发表于 2012-9-25 12:27:20 | 显示全部楼层

常州质量人发表于 2012-9-22 09:08

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这样学张三丰的太极功夫。似无形其实都有形。

师傅，看您觉得不错了，教俺几招吧

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hsm198311

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Eleven

发表于 2012-11-16 14:06:45 | 显示全部楼层

很好，很受益

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chenfei1998

发表于 2012-11-20 22:27:27 | 显示全部楼层

学习了

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赤色々尹炎

发表于 2012-11-22 10:35:43 | 显示全部楼层

管理这概念含义很广，大到国家、全球，小到企业、家庭，无非都是管理者与被管理者，而每一个人在每一个位置或角度，又是管理者或是被管理者，所以没有必要把管理想得很高深，就是一个输入到输出的过程，再配以结果或目标为导向，就行了；上帝造人就是如此，眼晴、耳朵、鼻子就是输入**，大脑分析，嘴和手就是输出**，人体内部活动就是一个管理过程，没有必要把管理说成是艺术、是技术，有目标时，简简单单玩好输入与输出就完毕了，没有目标时，就休闲下，人生既如此。