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楼主: mark2413

核心人力成本核算,你做了吗?

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发表于 2013-2-27 21:28:35 | 显示全部楼层

呵呵

那倒不是,嫉妒心理存在,我觉得很正常,运用的好可以促使自我成长,自我完善,运用不当就会导致自寻烦恼。现实时,某些人只会自寻烦恼,如果真有本事,也可以走出去寻求高工资的职位。
发表于 2013-2-27 21:31:32 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-2-27 21:28
呵呵

那倒不是,嫉妒心理存在,我觉得很正常,运用的好可以促使自我成长,自我完善,运用不当就会导致自 ...

我现在就是自我估计不足,自寻烦恼。

 楼主| 发表于 2013-2-28 08:25:56 | 显示全部楼层
关心 发表于 2013-2-27 19:16
降低成本,提高盈利是每家公司目标。

盈利是企业根本...
发表于 2013-2-28 08:26:10 | 显示全部楼层
人力成本,没做过,学习一下。

谢谢楼主。
 楼主| 发表于 2013-2-28 08:26:32 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-2-27 19:31
天飞,请将后面两篇也放在论坛吧,

这个是有的...呵呵
 楼主| 发表于 2013-2-28 08:26:57 | 显示全部楼层
夜神◕_̯͡◕ 发表于 2013-2-27 20:24
但是..可但是...有很多自以为是的老板根本没认识到人才的流失会损失多大..HR....也控不了. ...

赞同,特别是中小私营企业现状
 楼主| 发表于 2013-2-28 08:27:23 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-2-27 20:28
把这个转给老板和HR们看一下

这个做法是可以有的..
 楼主| 发表于 2013-2-28 08:28:18 | 显示全部楼层
芜湖聚会 发表于 2013-2-27 20:34
说出这个话题来,相信这是很多人都比较关心的,
只是平常被忽略了,真的应该好好算算。。。 ...

很多HR总监、财务总监及运营都是善长玩这些的,只是很多人的高度还未达到这些而也...
 楼主| 发表于 2013-2-28 08:29:39 | 显示全部楼层
文泉 发表于 2013-2-27 20:43
我的老板总在想招进几个高手进来,于是经常有高人进入。下面的人在说,新来的工资这么高,老员工这么低,想 ...

关键是老板没有真心去评估,目前需要什么样的人进来,进来要如何保护他们生存下去...如何让这些新来的人发挥才是重点
 楼主| 发表于 2013-2-28 08:30:46 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-2-27 21:09
人力成本核算,真的没有做过。抽时间好好学习。

哈哈!~在我的眼中,有资格做HR总监、财务总监及运营管理都应该做这些核算和分析....
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