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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 综合交流 › 企业运营 › 不合格HR经理的9个标志
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楼主: mark2413

不合格HR经理的9个标志

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hsm198311
发表于 2013-3-14 18:07:13 | 显示全部楼层
有很多还停留在人事管理的层面，

还谈不到人力资源管理。。。。
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发表于 2013-3-14 19:43:28 | 显示全部楼层
我们的人事部，只管招人，一天到晚到人才市场去招人，招进来后就不管了。
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志利
发表于 2013-3-14 21:01:39 | 显示全部楼层
没有结合公司的发展做出相匹配的培训计划并实施。
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mark2413
 楼主| 发表于 2013-3-15 08:07:37 | 显示全部楼层
彼岸花开 发表于 2013-3-14 21:01

                               
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没有结合公司的发展做出相匹配的培训计划并实施。

请在清早给自己一个微笑^__^
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snowfish
发表于 2013-3-15 13:41:14 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-3-14 12:38

                               
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可能不是个人原因吧，

拖得越久不发，为公司节约的金额越多，人事就有资金可拿啊
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海之月
发表于 2013-3-15 21:43:19 | 显示全部楼层
感谢精彩文章的分享
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发表于 2013-3-16 07:52:26 | 显示全部楼层
没有解雇过员工，不知道算不算？
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发表于 2013-3-19 07:58:04 | 显示全部楼层
学习了。。。
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mark2413
 楼主| 发表于 2013-3-26 15:44:00 | 显示全部楼层
冰岛咖啡/kf 发表于 2013-3-19 07:58

                               
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学习了。。。

多分享和交流吧
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