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楼主: chenfei1998

[ISO9001] 悬在空中的体系工程

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发表于 2013-4-7 14:38:25 | 显示全部楼层
体系文件服务于生产并指导生产,文件要不断更新与生产实际相结合,当然文件不能背离体系标准的原则
发表于 2013-4-7 14:44:30 | 显示全部楼层
那是,企业的标准要服从国际标准呀
 楼主| 发表于 2013-4-7 15:55:55 | 显示全部楼层

可惜很多管体系的人往往没有这么明确的认识。
总是让别人提供这个提供那个,最后体系成为了衣柜里的过季时装!

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 楼主| 发表于 2013-4-7 21:27:07 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2013-4-7 14:03
体系指导生产,生产服务体系

有道理,但针对体系人员与现场隔离这种现象要如何处理呢?
发表于 2013-4-8 05:53:55 | 显示全部楼层
体系服务生产,这话没有错。但我不赞同,楼主体系人员凡事要别人提交的观点。我不知道楼主眼中的体系人员都包括那些人。如果单单指体系工程师一个或者几个人,那么楼主就难为体系人员了。公司为了节省成本,一个几百上千人的公司,也不过就一两个体系人员,而且可能还是兼职,如果让他们对公司每个环节文件、记录都随时了如指掌,这真的难为他们了。
发表于 2013-4-8 05:58:07 | 显示全部楼层
现在的体系越来越多,体系人员需要掌握的体系知识要越来越多,有的公司还舍不得钱对他们培训,这容易让体系人员产生知识盲点。
体系人员只能是用体系的观点和原则去指导大家,但不能去替各个部门做。技术部门所开发的配方,体系人员能去验证它的可行性吗?生产记录每时每刻真实性,体系人员能了解其实情吗?
发表于 2013-4-8 08:36:30 | 显示全部楼层
我也是体系人员,500人的公司,就我一个负责体系,质量、环境、3C和计量都归我一人负责,光是应付就够忙的了,还要日常稽核,还有公司对体系不是很重视,每次的不合格项整改都很敷衍哦。虽有很多不足,但我感觉还是比一般公司做的好。体系人员是否做得好,靠公司的领导意识,不是体系人员不行
发表于 2013-4-8 08:55:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 linda86209118 于 2013-4-8 09:04 编辑

也许楼主单位的体系人员让您不太满意,但是我觉得楼主有些观点我不是很认同。明显火气较大啊
一般的公司也就一个体系工程师,各项制度都写好了在什么节点应该要提交什么资料,为什么还要让体系人员去三请四催才姗姗来迟?制度既然是大家一致讨论通过就是合理的,就应该遵章执行。
个人认为符合性审查只不过是体系的20%,80%的力应该是放在纠正和改进上,这才是体系的精髓。要实现纠正和改进,前提是要在现场发现问题。不过体系的符合性认证需要很多的资料,文案也是必不可少的。
作为一名从体系管理成长起来的质量人,我觉得很多时候体系工程师也很不容易——要面对同事的质疑,也要面对外部的压力。其中的艰辛也未必是人人都能理解的。
另外,你要想做点事,面对的阻力是很大的。往往都会被生产发货第一、成本问题等所搁浅。
多一些宽容吧,也许和他/她谈谈,你会发现有不一样的视角。
发表于 2013-4-8 09:01:02 | 显示全部楼层
体系服务生产!
发表于 2013-4-8 09:22:34 | 显示全部楼层
还是个人意见:
1、体系是服务企业经营的,不能但说服务生产;
2、体系应该指导生产,除非你的体系是两张皮的。
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