生产管理俱乐部-生产计件制的讨论

海之月

suqh2012 发表于 2013-4-10 10:23
不管是计件制还是计时制，符合公司的发展要求是最重要的，根据实际进行修正和完善才能使员工和公司得到双 ...

对的，我司加大计件人员额外的补助，整体计件员工的收入和志气都得到提高。

suqh2012

雨中的承诺 发表于 2013-11-25 13:01
最好是通过科学的计算方法来计算出单个产品的计件工价，根据IE测算的时间来定，一般定单价要定到员工只要努 ...

很多企业的做法是找相应做得较为熟练的员工（有的是班组长）正常生产的量来做为人参照值来给员工定价，实施后根据员工生产的情况进行调整，有时调高或调低，个人认为这应该是较为合理的定价方法！
因为很多民营企业里的管理人员都是一人多职，且不一定都能按照IE测算出来！

suqh2012

海之月 发表于 2013-11-25 22:03
对的，我司加大计件人员额外的补助，整体计件员工的收入和志气都得到提高。 ...

这应该是一种合理的补剂吧，毕竟生产中有太多的不确定因素存在，合理的给予一些补贴能加强员工的积极性和士气的提高！