找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2037|回复: 7

2013年第一季度全国HR从业人员薪资收入大公开

  [复制链接]
发表于 2013-4-26 13:24:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
天会调研宝带您了解HR从业人员的薪资状况

                               
登录/注册后可看大图
项目背景介绍本次调查在2013年1月到3月期间进行,总计采集1448个样本,具体的样本分布情况如下:

                               
登录/注册后可看大图
主要研究结论:
  • 1. 平均年薪7.5万元,总监及以上与其它职位的薪酬差异较大;
  • 2. 一线高,四线低,二三线城市的差别不大
  • 3. 金融汽车行业的HR薪酬优势明显
  • 4. 学历对HR的职业发展至关重要
  • 5. 工作经验能很大程度上弥补专业证书上的不足。



发表于 2013-4-26 13:25:42 | 显示全部楼层
有点意思
发表于 2013-4-26 13:28:33 | 显示全部楼层
不错,这个可以了解下!
发表于 2013-4-26 15:11:04 | 显示全部楼层
没有拿到平均工资,仍需努力啊。
发表于 2013-4-26 21:09:40 | 显示全部楼层
待遇上还是有差距呀。
 楼主| 发表于 2013-4-27 07:58:43 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2013-4-26 21:09
待遇上还是有差距呀。

在生活和工作中,我们尽可能地选择适合的恋爱伴侣和工作伙伴,因为他们组成了你的生活和工作,因为这个“谁”或许会改变你的成长轨迹,从而决定人生高度。
发表于 2013-4-27 17:54:20 | 显示全部楼层
mark2413 发表于 2013-4-27 07:58
在生活和工作中,我们尽可能地选择适合的恋爱伴侣和工作伙伴,因为他们组成了你的生活和工作,因为这个“ ...

精辟,
发表于 2013-4-27 18:37:42 | 显示全部楼层
一线城市比例过高,导致待遇偏高。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-12-22 23:27 , Processed in 0.101223 second(s), 20 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表